Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của bộ phận kinh doanh: chủ động xây dựng quy trình nội bộ, các chỉ tiêu KPI, phân công công việc; hỗ trợ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh...
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/năm đảm bảo các chỉ tiêu target được giao của bộ phận.
- Theo sát, đôn đốc, thúc đẩy các nhân viên làm việc hiệu quả để thực hiện KPIs doanh thu.
- Chịu trách nhiệm trước tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu khách hàng mới hàng tháng/quý/năm.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực Logistics (Chuyển phát nhanh, kho bãi, trong nước hoặc quốc tế)
- Xây dựng tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng dịch vụ Logistics.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
- Tham gia huấn luyện đào tạo, phát triển đội nhóm.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistic, Kinh tế, Marketing, Thương mại ...; các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kiến thức về kinh doanh ngành Logistics, Kho vận, Thương mại, XNK, Hải quan...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng đào tạo, giao việc và tạo động lực đội nhóm tốt.
Tư duy làm việc nhạy bén, sáng tạo, chủ động, hướng đến hiệu quả công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
Kinh nghiệm: Trên 05 năm sales trong các công ty có liên quan đến Logistics, trong đó tối thiểu 03 năm quản lý ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + Thưởng HH kinh doanh (lương cứng dao động 15tr - 25tr tương ứng 3 - 5 năm kinh nghiệm)
Thưởng quý.
Tăng lương 1 lần/năm, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, du lịch trong và ngoài nước...
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật quy định BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết....
Chính sách công ty nhiều ưu đãi: sinh nhật, trung thu.....
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy được năng lực, thế mạnh của bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
