Mô tả công việc
1. Chiến lược & Kế hoạch
Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành mỹ phẩm và đề xuất chiến lược kinh doanh ngắn/ trung/ dài hạn.
Xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng kênh (online/offline/đại lý).
Đề xuất chính sách bán hàng, khuyến mãi, chiết khấu phù hợp từng nhóm khách hàng.
2. Quản lý & Vận hành
Quản lý trực tiếp 3 team:
Team Sales tìm kiếm data mới (2-3 người): xây dựng quy trình tìm kiếm &
chăm sóc khách hàng tiềm năng.
Team CSKH cũ (1 người): tối ưu quy trình chăm sóc & upsell khách hàng hiện hữu.
Team
Sales thị trường: phát triển khách hàng đại lý, showroom, cửa hàng.
Định hướng, đào tạo và giám sát KPI của từng team.
Quản trị pipeline bán hàng qua CRM, đảm bảo luồng thông tin đồng bộ.
3. Doanh số & Khách hàng
Đạt chỉ tiêu doanh số theo từng tháng/quý/năm.
Mở rộng mạng lưới đại lý & khách hàng chiến lược.
Tạo và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
Phối hợp với Marketing để triển khai chiến dịch bán hàng, chính sách đại lý, chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, phát triển thương hiệu & hỗ trợ các ấn phẩm truyền thông cho đại lý. (livestream, KOL/KOC, activation).
Làm việc với Phòng Kế toán về công nợ, chính sách thanh toán.
Phối hợp Bộ phận Vận hành & Kho để đảm bảo tiến độ
giao hàng & quản lý tồn kho hợp lý.
Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, doanh số, insight khách hàng cho Ban Giám đốc.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, cơ chế thưởng - phạt và chính sách nhân sự của phòng.
BÁO CÁO:
Trực tiếp cho Ban Giám Đốc
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các khối ngành kinh tế hoặc marketing.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Sales, ưu tiên trong ngành Mỹ phẩm, FMCG, Phân phối nhập khẩu.
Ưu tiên các ứng viên đã có tệp & mối quan hệ với các khách hàng là các shop Mỹ phẩm, TPCN, ....Có kiến thức về mỹ phẩm. Biết, hiểu, có kiến thức các nhu cầu, sản phẩm làm đẹp, chăm sóc sức khoẻ và thực phẩm chức năng.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có kinh nghiệm xây dựng & quản lý team sales đa kênh (online - offline - đại lý).
Am hiểu CRM, kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, huấn luyện nhân sự.
Tinh thần kỷ luật & chịu áp lực tốt.
Có kinh nghiệm quản lý và điều phối nhân sự trong team.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc
Quyền lợi
Lương cứng: 25-30 triệu, thưởng doanh số cao
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. Hưởng 1 ngày phép/tháng. Hưởng các chế độ ốm đau thăm hỏi.
Được học các khóa đào tạo B2B và B2C do công ty chi trả
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Môi trường phát triển toàn diện: việc làm trong không gian thân thiện, đồng nghiệp chuyên nghiệp, và lộ trình phát triển rõ ràng.
Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện...
Được xét tăng lương hằng năm
Được dùng sản phẩm trải nghiệm của công ty và có chính sách mua hàng giảm giá sản phẩm của công ty ( mỹ phẩm Catrice Cosmetics, Esence Cosmetics, Sữa tắm hoạt hình AirVal,...) lên tới 45%
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 33 Đ. Số 60 - TML, Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2026
