Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sales Manager
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược kinh doanh
Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu và phương án phát triển thị trường cho các dự án/sản phẩm bất động sản.
Quản lý và điều hành kinh doanh
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng; xây dựng và hoàn thiện quy trình bán hàng, theo dõi tiến độ, doanh thu và hiệu quả kinh doanh; kịp thời đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
Phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu và phát triển đội ngũ kinh doanh; tham gia tuyển dụng, đào tạo, thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và nâng cao năng lực nhân sự.
Phát triển khách hàng và đối tác
Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư, đại lý/sàn phân phối và các đối tác chiến lược; mở rộng mạng lưới và kênh bán hàng.
Quản lý chính sách kinh doanh
Tham mưu và đề xuất chính sách giá, chính sách bán hàng, phương án thanh toán, hoa hồng và các chương trình thúc đẩy kinh doanh phù hợp với từng dự án và từng giai đoạn thị trường.
Phối hợp triển khai dự án
Phối hợp với các phòng ban liên quan như Pháp lý, Tài chính - Kế toán, Đầu tư, Xây dựng, Marketing... trong quá trình triển khai sản phẩm, giao dịch, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
Báo cáo và tham mưu
Phân tích tình hình kinh doanh, thị trường và hiệu quả bán hàng; định kỳ báo cáo Ban Tổng Giám đốc và tham mưu các giải pháp về chiến lược kinh doanh, sản phẩm, giá bán, chính sách bán hàng và phát triển thị trường.
Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu và phương án phát triển thị trường cho các dự án/sản phẩm bất động sản.
Quản lý và điều hành kinh doanh
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng; xây dựng và hoàn thiện quy trình bán hàng, theo dõi tiến độ, doanh thu và hiệu quả kinh doanh; kịp thời đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
Phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu và phát triển đội ngũ kinh doanh; tham gia tuyển dụng, đào tạo, thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và nâng cao năng lực nhân sự.
Phát triển khách hàng và đối tác
Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư, đại lý/sàn phân phối và các đối tác chiến lược; mở rộng mạng lưới và kênh bán hàng.
Quản lý chính sách kinh doanh
Tham mưu và đề xuất chính sách giá, chính sách bán hàng, phương án thanh toán, hoa hồng và các chương trình thúc đẩy kinh doanh phù hợp với từng dự án và từng giai đoạn thị trường.
Phối hợp triển khai dự án
Phối hợp với các phòng ban liên quan như Pháp lý, Tài chính - Kế toán, Đầu tư, Xây dựng, Marketing... trong quá trình triển khai sản phẩm, giao dịch, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
Báo cáo và tham mưu
Phân tích tình hình kinh doanh, thị trường và hiệu quả bán hàng; định kỳ báo cáo Ban Tổng Giám đốc và tham mưu các giải pháp về chiến lược kinh doanh, sản phẩm, giá bán, chính sách bán hàng và phát triển thị trường.
Yêu cầu
Trình độ bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Kinh doanh Thương Mại, Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức và kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên:
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý cấp Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các dự án bất động sản.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh.
Có kinh nghiệm làm việc với Chủ đầu tư, đại lý phân phối, sàn giao dịch, đối tác chiến lược và khách hàng/nhà đầu tư.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý hoạt động kinh doanh ở quy mô lớn hoặc từng phụ trách nhiều dự án/khu vực thị trường.
Kỹ năng
Kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phát triển khách hàng và đối tác.
Kỹ năng xây dựng chính sách và thúc đẩy doanh số.
Kỹ năng đàm phán và quản lý quan hệ khách hàng.
Kỹ năng phối hợp và quản lý công việc đa phòng ban.
Các yêu cầu khác
Tư duy chiến lược, chủ động và định hướng kết quả.
Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Chính trực, chuyên nghiệp, có khả năng dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Kinh doanh Thương Mại, Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức và kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên:
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý cấp Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các dự án bất động sản.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh.
Có kinh nghiệm làm việc với Chủ đầu tư, đại lý phân phối, sàn giao dịch, đối tác chiến lược và khách hàng/nhà đầu tư.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý hoạt động kinh doanh ở quy mô lớn hoặc từng phụ trách nhiều dự án/khu vực thị trường.
Kỹ năng
Kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phát triển khách hàng và đối tác.
Kỹ năng xây dựng chính sách và thúc đẩy doanh số.
Kỹ năng đàm phán và quản lý quan hệ khách hàng.
Kỹ năng phối hợp và quản lý công việc đa phòng ban.
Các yêu cầu khác
Tư duy chiến lược, chủ động và định hướng kết quả.
Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Chính trực, chuyên nghiệp, có khả năng dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ
Quyền lợi
Thu nhập và chế độ
- Mức lương: Lên đến 40 Triệu VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, từ Thứ Hai đến hết Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng; nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định. Số ngày công tiêu chuẩn: 24 công/tháng.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng thâm niên hấp dẫn dành cho CBNV đồng hành lâu dài cùng Công ty (3 năm, 5 năm, 10 năm...).
- Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.
- Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả tiến độ của dự án.
Quyền hạn
- Đề xuất chiến lược, kế hoạch và phương án kinh doanh.
- Đề xuất cơ cấu, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự kinh doanh.
- Đề xuất chính sách giá, bán hàng, hoa hồng và các chương trình thúc đẩy kinh doanh.
- Chủ động làm việc, đàm phán với khách hàng, đối tác và đơn vị phân phối trong phạm vi được ủy quyền.
- Yêu cầu các phòng ban liên quan phối hợp, cung cấp thông tin và hỗ trợ triển khai hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Mức lương: Lên đến 40 Triệu VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, từ Thứ Hai đến hết Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng; nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định. Số ngày công tiêu chuẩn: 24 công/tháng.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng thâm niên hấp dẫn dành cho CBNV đồng hành lâu dài cùng Công ty (3 năm, 5 năm, 10 năm...).
- Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.
- Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả tiến độ của dự án.
Quyền hạn
- Đề xuất chiến lược, kế hoạch và phương án kinh doanh.
- Đề xuất cơ cấu, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự kinh doanh.
- Đề xuất chính sách giá, bán hàng, hoa hồng và các chương trình thúc đẩy kinh doanh.
- Chủ động làm việc, đàm phán với khách hàng, đối tác và đơn vị phân phối trong phạm vi được ủy quyền.
- Yêu cầu các phòng ban liên quan phối hợp, cung cấp thông tin và hỗ trợ triển khai hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ Thứ Hai đến hết Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng; nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định.
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ Thứ Hai đến hết Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng; nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Gia Lai: Khu kinh tế Nhơn Hội, Phường Quy Nhơn Đông (Thành phố Quy Nhơn cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Xe Đạp Giá Kho - Công Ty TNHH SX TM DV Oh Group
Hồ Chí Minh, Bình Định
15 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Xe Đạp Giá Kho - Công Ty TNHH SX TM DV Oh Group
Hồ Chí Minh, Bình Định
15 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN HUDECO
Hồ Chí Minh, Bình Định
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
13 triệu - 20 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu