Trưởng Phòng Kinh Doanh

A. CHUYÊN MÔN:
Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển thì trường và khách hàng phù hợp với chiến lược của Công ty nhằm đạt được mục tiêu bán hàng ngắn hạn/hàng năm và dài hạn của Công ty.
Quản lý dữ liệu khách hàng và các hoạt động chăm sóc khách hàng nhằm bảo đảm sự hài lòng của khách hàng thông qua việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực của Công ty. Chủ động đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Thương thảo và chốt các hợp đồng thương mại với các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Phát triển sản phẩm mới dựa trên nghiên cứu xu hướng thị trường, thay đổi công nghệ sản xuất hàng hoá/bao bì và năng lực sản xuất của Nhà máy/Công ty.
Phát triển khách hàng mới nhằm đa dạng hoá khách hàng và tăng doanh số bán hàng và phát triển thị trường mới.
Phối hợp với Nhà máy và các bộ phận có liên quan bảo đảm việc đặt hàng và giao hàng đúng thời gian, số lượng và chất lượng.
Phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán trong việc theo dõi thu tiền bán hàng và công nợ.
Quản lý, huấn luyện và phát triển nhân viên bán hàng, môi giới, và đại lý bán hàng nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc Công ty/Hội đồng Quản tri giao cho.
B. CÔNG TÁC TỔ CHỨC - QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO:
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh.
Lên kế hoạch công việc, phân công công việc cho cấp dưới và kiểm soát hiệu quả công việc.
Huấn luyện và hướng dẫn kỹ năng công việc chuyên môn cho cấp dưới.
Phối hợp với các bộ phận khác tổ chức xây dựng chính sách, quy định, quy trình của bộ phận.
Tham gia xây dựng hệ thống quản lý Công ty theo các chương trình, dự án do Công ty ban hành.
Phối hợp làm việc với các phòng ban khác trong công ty.
Lưu trữ hồ sơ làm việc.