Lập chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
- Kiểm soát và thực hiện chiến lược kd để đảm bảo được mục tiêu về doanh số.
- Phối hợp với các phòng ban khác nghiên cứu & phát triển sản phẩm mới.
- Luôn cập nhật tình hình thị trường, nghiên cứu, đề xuất phương án tạo ưu thế cạnh tranh cho công ty trên thị trường.
- Quản lý và kiểm tra danh sách khách hàng của công ty.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Quản lý nhân viên phòng kinh doanh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, sẵn sàng kiểm tra và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ tốt giữa công ty và các đối tác kinh doanh.
- Tư vấn và
hỗ trợ khách hàng.
- Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị phần của công ty.
Đánh giá và theo dõi hiệu suất kinh doanh:
- Xây dựng, thực hiện và hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
- Phân tích số liệu để đưa ra các biện pháp cải thiện và tối ưu hóa hiệu suất để đạt được kết quả kinh doanh mong muốn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Báo cáo:
- Báo cáo tuần - tháng - quý - năm. Báo cáo về hoạt động kinh doanh và tiến độ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Ít nhất 1 năm ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc trưởng phòng kinh doanh.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng
quản lý nhân sự, phát triển và đào tạo nhân sự kinh doanh.
- Quản lý danh sách khách hàng hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng kịp thời các yêu cầu kinh doanh (sẵn sàng đi công tác khi cần thiết).
- Biết lái xe ô tô là lợi thế.
