Trưởng phòng Kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 Tổ chức đào tạo cho nhân viên kinh doanh toàn hệ thống công ty (khối kinh doanh trực thuộc) về dự án, kỹ năng sale.

 Hoàn thành mục tiêu doanh số trong tháng, quý năm

 Công tác phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc kinh doanh, hiệu quả kinh doanh chung của Công ty

 Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch tiếp thị, quảng cáo sản phẩm, chi phí Marketing và điều phối chi phí Marketing.

 Thực hiện chế độ báo cáo cho Công ty cụ thể tuần/tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

 Đề cao hình ảnh của Công ty, góp phần quảng bá thương hiệu Công ty với các đối tác, sàn liên kết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 Nam, tuổi từ 21 tuổi - 35 tuổi

 Phải có trên 02 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Bất Động Sản (bắt buộc)

 Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh của công ty bất động sản (bắt buộc)

 Ưu tiên các ứng viên kinh nghiệm làm ở các sàn giao dịch BĐS, giám đốc sàn.

 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng....

 Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

QUYỀN LỢI CHUNG :

 Được tăng lương định kì và thưởng theo năng lực làm việc.

 Tăng lương đình kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc hoặc thưởng đột xuất theo các chương tình dự án công ty.

 Thưởng nóng, thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh cấp quản lý. (Tùy theo các chương trình dự án của công ty)

 Được ký hợp đồng lao động và được tham gia BHXH, BHYT,... và chế độ khác theo quy định của pháp luật đầy đủ.

 Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.

 Hưởng lương cơ bản hàng tháng, lương tháng 13 và tiền thưởng.

 Được nâng lương định kỳ hằng năm và phụ cấp hấp dẫn.

 Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ (30/4, 1/5, 2/9, 10/3), tết, phép năm, sinh nhật,...

 Được tham gia du lịch trong và ngoài nước (1-2 lần/ năm), các hoạt động teambulding của công ty, bóng đá, tenis, cầu lông,...