Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Phòng theo tháng, quý, năm.
Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing nhằm gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu. Lập và quản lý ngân sách, đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch.
Xác định thị trường tiềm năng, phân khúc khách hàng và định vị thương hiệu theo từng giai đoạn và đề ra định hướng hoạt động của team.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing: Offline, Contents, PR, Digital,
Telesales, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc Phòng.
Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, tổ chức các sự kiện, các hoạt động ngoài trời, quan hệ với các cơ quan báo chí, Đơn vị truyền thông,...
Tham mưu với
Trưởng phòng Kinh doanh nhằm xây dựng chính sách chiến dịch truyền thông phù hợp với xu hướng, nhu cầu khách hàng cũng như sự phát triển của Công ty.
Xây dựng kế hoạch việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi, triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm.
Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo, xem các ấn phẩm chuyên ngành, thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia nhập vào tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề.
Dự đoán và triển khai hạn ngạch doanh thu hàng năm. Phân tích xu hướng và kết quả, thiết lập chiến lược định giá, đề xuất giá bán, cạnh tranh.
Tạo lập mối quan hệ bền vững với các đối tác quan trọng của Công ty.
Đại diện xử lý các khủng hoảng truyền thông (nếu có).
Thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp do Phòng phụ trách.
Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện của từng cá nhân phát huy hết khả năng của Phòng nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo, quản lý và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực thực phẩm, tiêu dùng nhanh, trong đó có tối thiểu 04 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng/Phó phòng Marketing hoặc tương đương.
Thành thạo các phần mềm ứng dụng, các công cụ đo lường, theo dõi hiệu quả hoạt động
Digital Marketing (Google Analytics, Social Listening tooll,...).
Hiểu biết về Chính sách Luật pháp về quảng cáo truyền thông của Việt Nam và các nước xuất khẩu đến.
