Trưởng Phòng Marketing

Hà Nội
30 - 50 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho các dòng sản phẩm mỹ phẩm, thiết bị y tế và vật tư tiêu hao ngành thẩm mỹ.
• Quản lý ngân sách marketing, tối ưu hiệu quả các kênh quảng cáo (Online/Offline).
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất kế hoạch phát triển thương hiệu.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ marketing, đào tạo và đánh giá KPI thành viên.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh để xây dựng chương trình khuyến mãi, ra mắt sản phẩm mới.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc tương đương.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực mỹ phẩm, thiết bị y tế hoặc vật tư tiêu hao ngành thẩm mỹ.
• Am hiểu sâu sắc ngành làm đẹp, có mạng lưới quan hệ với KOLs/KOCs, báo chí, đối tác truyền thông.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và phân tích dữ liệu tốt.
• Thành thạo tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu) là lợi thế.
QUYỀN LỢI:
• Lương cơ bản 35 - 50 triệu VND/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm)
• Thưởng KPI:Hấp dẫn theo kết quả công việc (tối thiểu 1-3 tháng lương/năm)
• Phụ cấp: Xăng xe, điện thoại, công tác phí theo chính sách công ty
• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Nhà nước
• Du lịch hàng năm
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật
• Khám sức khỏe định kỳ
• Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng: 8h00 - 12h00, Chiều: 13h30 - 17h30)
CÁCH NỘP HỒ SƠ:
Tiêu đề email: [Ten_vi_tri] - Ho_va_ten - So_nam_kinh_nghiem
(Ví dụ: Truong_phong_Marketing - Nguyen_Van_A - 5_nam)
Công ty cam kết thực hiện đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật Lao động. Đây là cơ hội tốt cho các ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong ngành mỹ phẩm - thiết bị y tế - vật tư thẩm mỹ. Nếu bạn đáp ứng đủ yêu cầu, hãy nhanh tay ứng tuyển!

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng KPI hấp dẫn theo kết quả công việc (tối thiểu 1-3 tháng lương/năm).
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ
Đào tạo
Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Xem thêm

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30tr-50tr /tháng

Nơi làm việc

  • Số nhà LK20, KĐT Nam Thăng Long , Phường Phú Thượng , Hà Nội

VIECO comestic

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
30-40 triệu VND
Trưởng Phòng Marketing Multi-Brand F&B & Entertainment
CÔNG TY CỔ PHẦN BBB THĂNG LONG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BBB THĂNG LONG
Thương lượng
Phó Phòng Marketing
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Thoả thuận
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT NHẬT MINH ANH
Hà Nội
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT NHẬT MINH ANH
18 - 30 triệu
Trưởng phòng Marketing - Thu nhập upto 35 triệu - KV Hoàng Mai
Công ty cổ phần Modern Light Việt Nam
Hà Nội
Công ty cổ phần Modern Light Việt Nam
25 - 35 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.