Trưởng Phòng Ngiên Cứu và Phát Triển

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, phân tích, dự báo, tham mưu về xu hướng công nghệ sản xuất, sản phẩm ứng dụng trong ngành sơn;
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo định hướng và chiến lược của công ty theo từng giai đoạn;
- Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến đa dạng hóa sản phẩm và cải tiến chất lượng sản phẩm...;
- Tiếp cận công nghệ mới để đưa ra những giải pháp về nghiên cứu sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Nghiên cứu, chế tạo thử nghiệm sản phẩm mới theo mục tiêu của công ty;
- Hoàn thiện cải tiến quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất;
- Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai sản phẩm sản xuất, sản phẩm mẫu;
- Giám sát tiếp cận khách hàng hoặc phối hợp với Khối kinh doanh để nắm rõ các thông tin đánh giá sản phẩm từ đó đưa ra các giải pháp cải tiến cần thiết;
- Quản lý và đề xuất các giải pháp cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến;
- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất... cho các sản phẩm;
- Quản lý điều hành mọi hoạt động của phòng R&D đảm bảo hoàn thành các mục tiêu được giao.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng R&D
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng R&D cho Ban lãnh đạo Công ty
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành hóa
- Từ > 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sơn tại các công ty có hệ thống quản lý ISO
- Kỹ năng tư duy: hệ thống, sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, dẫn dắt đội nhóm.
- Kỹ năng phân tích/ báo cáo.
- Có kinh nghiệm trong quản lý chất lượng.

Quyền lợi

Tăng lương định kỳ hàng năm (tháng 01)
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thâm niên công tác
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm, quà sinh nhật bản thân
Cơm trưa tại công ty, sữa phát hàng ngày
Tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 35
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Thành phố Tân Uyên,
  • Bình Dương

Công ty TNHH Sơn SENTO

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 989/20 Tỉnh Lộ 43, KP.2, P. Bình Chiểu, Quận Thủ Đức
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Brand Innovation Manager
Brand Innovation Manager
Hồ Chí Minh
Brand Innovation Manager
Thương lượng
Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (R&D) - F&B Tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Thoả thuận
Digital Product Owner (PO)
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Trưởng Nhóm R&D
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Cạnh tranh
Quản Lý Nghiên Cứu và Phát Triển Mảng Gia Cầm
CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA
30 Tr - 40 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.