TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ/HUMAN RESOURCES MANAGER
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Manage and oversee all Recruitment, Training, and C&B activities.
- Develop HR plans, budgets, and strategies aligned with the Company's business objectives.
- Lead the HR team and ensure recruitment quality and timely fulfillment of manpower needs.
- Develop, implement, and evaluate training and employee development programs.
- Manage salary, bonus, benefits, social insurance, personal income tax, and employee policies.
- Develop and improve HR policies, procedures, and KPI performance evaluation systems.
- Analyze HR data, control personnel costs, and propose optimization solutions.
- Advise the Board of Directors on organizational structure, manpower planning, and HR matters.
- Develop HR plans, budgets, and strategies aligned with the Company's business objectives.
- Lead the HR team and ensure recruitment quality and timely fulfillment of manpower needs.
- Develop, implement, and evaluate training and employee development programs.
- Manage salary, bonus, benefits, social insurance, personal income tax, and employee policies.
- Develop and improve HR policies, procedures, and KPI performance evaluation systems.
- Analyze HR data, control personnel costs, and propose optimization solutions.
- Advise the Board of Directors on organizational structure, manpower planning, and HR matters.
Yêu cầu
- Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Law, Economics, or a related field.
- At least 5 years of experience in Human Resources, with a minimum of 2-3 years in a management position.
- Proven hands-on experience in Recruitment, Training, and C&B.
- Strong ability to develop HR systems, processes, and policies.
- Good knowledge of Labor Law, Social Insurance, Personal Income Tax, and related regulations.
- Strong management, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Strong analytical thinking and experience in KPI-based HR management.
- Good English communication skills.
- Priority will be given to candidates with experience in the mechanical, construction, or manufacturing industry, or in companies with more than 200 employees.
- At least 5 years of experience in Human Resources, with a minimum of 2-3 years in a management position.
- Proven hands-on experience in Recruitment, Training, and C&B.
- Strong ability to develop HR systems, processes, and policies.
- Good knowledge of Labor Law, Social Insurance, Personal Income Tax, and related regulations.
- Strong management, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Strong analytical thinking and experience in KPI-based HR management.
- Good English communication skills.
- Priority will be given to candidates with experience in the mechanical, construction, or manufacturing industry, or in companies with more than 200 employees.
Quyền lợi
Du lịch thường niên
Quà tặng, thưởng các dịp lễ lớn, lương tháng 13,...
Xe đưa rước tuyến Vũng Tàu & Biên Hòa
Cơm trưa tại công ty
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, BHSKBS, 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
12 ngày nghỉ phép năm, 2 ngày nghỉ thứ 7 trong tháng
Tăng lương theo năng lực định kỳ, Cơ hội thăng tiến
Quà tặng, thưởng các dịp lễ lớn, lương tháng 13,...
Xe đưa rước tuyến Vũng Tàu & Biên Hòa
Cơm trưa tại công ty
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, BHSKBS, 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
12 ngày nghỉ phép năm, 2 ngày nghỉ thứ 7 trong tháng
Tăng lương theo năng lực định kỳ, Cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Châu Đức,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM VIỆT NAM - TRÀ MY QUẢNG NAM
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
Viện Thẩm Mỹ YB Spa - CÔNG TY TNHH YB SPA COSMETICS
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VND
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN STEEL BUILDER
- Địa chỉ công ty: 65 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
