HR Manager
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Develop and implement HR strategies aligned with the company's development direction.
- Labor Management for both the main factory and satellite companies/subsidiaries.
- Coordinate and work with customer audit teams during factory assessments, particularly in HR-related areas such as compliance, employee records, and labor practices.
- Build, review, and update HR policies and procedures to ensure compliance with labor laws and reflect company needs.
- Design and implement performance appraisal systems (KPIs, efficiency-based evaluation).
- Lead annual compensation & benefits review, including proposals and negotiation of salary structures and incentive schemes.
- Manage recruitment, training, employee relations, and benefits programs.
- Represent the company in dealings with government authorities on labor.
- Manage and develop the internal HR team.
- Promote a positive working environment and company culture.
- Willing to business trip as required for inter-factory support or external coordination.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Develop and implement HR strategies aligned with the company's development direction.
- Labor Management for both the main factory and satellite companies/subsidiaries.
- Coordinate and work with customer audit teams during factory assessments, particularly in HR-related areas such as compliance, employee records, and labor practices.
- Build, review, and update HR policies and procedures to ensure compliance with labor laws and reflect company needs.
- Design and implement performance appraisal systems (KPIs, efficiency-based evaluation).
- Lead annual compensation & benefits review, including proposals and negotiation of salary structures and incentive schemes.
- Manage recruitment, training, employee relations, and benefits programs.
- Represent the company in dealings with government authorities on labor.
- Manage and develop the internal HR team.
- Promote a positive working environment and company culture.
- Willing to business trip as required for inter-factory support or external coordination.
Yêu cầu
- Bachelor's degree in Law, Human Resources Management, Business Administration, or related fields.
- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Minimum 10 years of experience as an HR Manager in a manufacturing company with over 1,000 employees.
- Hands-on experience with customer factory audits, especially regarding HR documentation, labor compliance, and employee welfare.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.
- Strong leadership, analytical thinking, and decision-making skills.
- Fluent in English (verbal and written communication).
- Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and HR systems.
Benefits
- Professional, dynamic, and international working environment.
- Attractive salary and benefits package according to company policy.
- Full Social Insurance contribution based on the agreed salary.
- Opportunities for training, career development, and promotion.
- Full benefits in accordance with Vietnamese Labor Law.
- Shuttle bus provided from Ho Chi Minh City, Bien Hoa, Ba Ria and nearby areas.
- Working time: Mon - Sat
- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Minimum 10 years of experience as an HR Manager in a manufacturing company with over 1,000 employees.
- Hands-on experience with customer factory audits, especially regarding HR documentation, labor compliance, and employee welfare.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.
- Strong leadership, analytical thinking, and decision-making skills.
- Fluent in English (verbal and written communication).
- Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and HR systems.
Benefits
- Professional, dynamic, and international working environment.
- Attractive salary and benefits package according to company policy.
- Full Social Insurance contribution based on the agreed salary.
- Opportunities for training, career development, and promotion.
- Full benefits in accordance with Vietnamese Labor Law.
- Shuttle bus provided from Ho Chi Minh City, Bien Hoa, Ba Ria and nearby areas.
- Working time: Mon - Sat
Quyền lợi
Xe đưa đón
Ho Chi Minh, Bien Hoa, Ba Ria...
Ho Chi Minh, Bien Hoa, Ba Ria...
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Ngã tư Hàng Xanh, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hồ Chí Minh
30.000.000 - 35.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ EURORACK
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu VNĐ
CONG TY TNHH BIOTECH HUIXIN VIET NAM
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Ẩm Thực Nhật Bản Hoàng Tâm
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH HWASEUNG CHEMICAL VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Số 8, KCN Nhơn Trạch 1, Xã Phước Thiền, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu