
Trưởng Phòng Nhân Sự (Mạnh Về Tuyển Dụng, Đào Tạo, Xây Dựng Quy Trình Hệ Thống) / Lương Cứng Đến 25 Triệu / Bắt Buộc Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 20 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo tháng, quý, năm;
2. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự;
3. Tham mưu trong công tác tổ chức Nhân sự: Tuyển dụng, đề bạt, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;
4. Thực hiện xây dựng các chính sách lương, thưởng;
5. Xây dựng và quản lý hệ thống quản trị nhân sự: hệ thống mô tả công việc (JDs), lộ trình thăng tiến (Career Path), đánh giá KPIs và chế độ đãi ngộ (C& B) ...;
6. Thực hiện triển khai dự án phần mềm quản trị nhân sự;
7. Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự;
8. Xây dựng và triển khai hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
2. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự;
3. Tham mưu trong công tác tổ chức Nhân sự: Tuyển dụng, đề bạt, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;
4. Thực hiện xây dựng các chính sách lương, thưởng;
5. Xây dựng và quản lý hệ thống quản trị nhân sự: hệ thống mô tả công việc (JDs), lộ trình thăng tiến (Career Path), đánh giá KPIs và chế độ đãi ngộ (C& B) ...;
6. Thực hiện triển khai dự án phần mềm quản trị nhân sự;
7. Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự;
8. Xây dựng và triển khai hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng;
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm triển khai setup phần mềm quản lý nhân sự (BASE, ...), có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS là một lợi thế.
Năng lực quản lý: Kỹ năng chỉ đạo và lập kế hoạch, kỹ năng giám sát, điều phối. Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Kỹ năng: Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, linh hoạt, cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng;
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm triển khai setup phần mềm quản lý nhân sự (BASE, ...), có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS là một lợi thế.
Năng lực quản lý: Kỹ năng chỉ đạo và lập kế hoạch, kỹ năng giám sát, điều phối. Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Kỹ năng: Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, linh hoạt, cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm.
Quyền lợi
Mức lương: Lương cứng từ 20tr - 25tr
Thưởng: Lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng hiệu quả công việc (Từ 1 - 2 tháng lương)
Chính sách phúc lợi tốt: Du lịch, nghỉ mát; du xuân hàng năm; đóng BH theo quy định nhà nước; quà tặng các ngày lễ, tết; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ...
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building
Thưởng: Lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng hiệu quả công việc (Từ 1 - 2 tháng lương)
Chính sách phúc lợi tốt: Du lịch, nghỉ mát; du xuân hàng năm; đóng BH theo quy định nhà nước; quà tặng các ngày lễ, tết; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ...
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa CT4 - VIMECO - Nguyễn Chánh - phường Trung Hòa, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
VHA HOLDING là đơn vị cung cấp các dịch vụ tư vấn phát triển dự án và phân phối BĐS chuyên nghiệp, đã triển khai nhiều dự án và có mạng lưới hàng trăm đại lý tại nhiều tỉnh thành Việt Nam. Với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, VHA HOLDING luôn thấu hiểu, tạo niềm tin và mang tới các giải pháp tổng thể chuyên nghiệp cho đối tác.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
NHÀ HÀNG PHƯƠNG NAM (CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHƯƠNG VY)
25 Tr - 35 Tr VND
Còn 30 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
$ 1,300-2,500 /tháng
Còn 17 ngày
Hà Nội, Hải Dương
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
20 Tr - 25 Tr VND
Còn 4 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
12 - 15 triệu
Còn 10 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
20 - 30 triệu
Còn 36 ngày
Hà Nội, Kon Tum
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.