Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật) / HR Manager
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi.
Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Phụ trách các thủ tục, báo cáo liên quan đến HEPZA và các cơ quan chức năng.
Xây dựng, triển khai chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với hoạt động của công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược, chính sách nhân sự và quản lý nguồn nhân lực.
Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Phụ trách các thủ tục, báo cáo liên quan đến HEPZA và các cơ quan chức năng.
Xây dựng, triển khai chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với hoạt động của công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược, chính sách nhân sự và quản lý nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 40 tuổi trở lên.
Kinh nghiệm: trên 5-10 năm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý và điều hành công tác HR.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, BHXH và các quy định liên quan đến quản lý lao động.
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng.
Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề và tham mưu chính sách tốt.
Kinh nghiệm: trên 5-10 năm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý và điều hành công tác HR.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, BHXH và các quy định liên quan đến quản lý lao động.
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng.
Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề và tham mưu chính sách tốt.
Quyền lợi
Mức lương: 30-35 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Cơ hội tham gia hoạch định chính sách và phát triển hệ thống nhân sự của doanh nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Cơ hội tham gia hoạch định chính sách và phát triển hệ thống nhân sự của doanh nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Toyoitec Việt Nam. Đường CN11, Nhóm CN1, Khu công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh (Quận Tân Phú, TP.HCM cũ)
TP.HCM:Toyoitec Việt Nam. Đường CN11, Nhóm CN1, Khu công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh (Quận Tân Phú, TP.HCM cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Ô TÔ THỦ THIÊM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 25.000.000 VND
Công Ty TNHH Toyoitec Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Một phần kho xưởng 5, Cụm 1, Đường CN 11, Nhóm CN1, KCN Tân Bình, HCM.
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu