Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung Lưu Loát

Tên công ty: CÔNG TY TNHH PRIME VISTA TRAVEL
Ngành nghề: Du lịch quốc tế và dịch vụ vé máy bay
Địa điểm làm việc: Khu vực phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng các vị trí của công ty tại Việt Nam, bao gồm tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, gửi thư mời nhận việc và theo dõi quá trình nhận việc.
Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng tại Việt Nam như trang tuyển dụng, mạng xã hội, chương trình giới thiệu ứng viên và dịch vụ tuyển dụng; đồng thời xây dựng và quản lý nguồn ứng viên của công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển kinh doanh và kế hoạch nhân sự của công ty; theo dõi tiến độ và định kỳ báo cáo kết quả tuyển dụng.
Phụ trách các quy trình nhân sự như tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, xác nhận chính thức, điều chuyển và nghỉ việc; quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động.
Phụ trách hoặc phối hợp xử lý các công việc nhân sự cơ bản, bao gồm chấm công, nghỉ phép, dữ liệu tính lương, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng, chính sách nhân sự, nội quy lao động, sổ tay nhân viên, quy trình đánh giá thử việc và quản lý hiệu suất.
Xử lý quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự hằng ngày; tư vấn cho công ty về pháp luật lao động và thực tiễn sử dụng lao động tại Việt Nam.
Duy trì liên lạc hằng ngày với đội ngũ quản lý tại Trung Quốc; kịp thời báo cáo tình hình tuyển dụng và quản lý nhân sự của đội ngũ Việt Nam.
Thực hiện các công việc hợp lý khác liên quan đến quản trị nhân sự theo sự phân công của công ty.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tại Việt Nam; có khả năng độc lập thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Có thế mạnh về tuyển dụng, am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng tại Việt Nam; có kỹ năng tốt trong việc tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và giao tiếp với ứng viên.
Am hiểu các quy định cơ bản của Việt Nam về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, nghỉ phép và quan hệ lao động.
Bắt buộc giao tiếp tiếng Trung lưu loát và có thể sử dụng tiếng Trung trong phỏng vấn, cuộc họp và công việc hằng ngày.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và thực hiện công việc tốt; cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp Trung Quốc hoặc tham gia xây dựng hệ thống nhân sự cho công ty mới thành lập.
Thời gian và hình thức làm việc
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, 9:00-18:00;
Nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật;
Trong giai đoạn đầu, nhân viên làm việc tại nhà;
Sau khi văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh chính thức đi vào hoạt động, nhân viên sẽ chuyển sang làm việc trực tiếp tại văn phòng;
Văn phòng dự kiến được đặt gần địa chỉ đăng ký của công ty tại số 60 đường Nguyễn Văn Thủ, phường Tân Định. Địa chỉ làm việc cụ thể sẽ được thông báo sau khi hoàn tất việc thuê văn phòng.
Quyền lợi
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Việt Nam;
Được hưởng ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định pháp luật;
Mức lương cụ thể được xác định dựa trên kinh nghiệm, trình độ tiếng Trung và năng lực tổng thể của ứng viên.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh thông qua nền tảng tuyển dụng.