Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược và kiến trúc tổ chức
Xây dựng, triển khai chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên, ngân sách nhân sự hằng năm.
Cải tiến và triển khai hệ thống chính sách, quy trình nhân sự, quản lý rủi ro vận hành nhân sự.
2. Tuyển dụng và xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự.
Thiết kế lộ trình nghề nghiệp, chương trình kế nhiệm và nhân sự nguồn.
3. Cải tiến hiệu suất và đề xuất đãi ngộ
Cải tiến và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, kết nối đánh giá với chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi.
Kiểm soát quỹ lương, đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh thị trường.
4. Phát triển văn hóa và trải nghiệm nhân viên
Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc công bằng và tích cực.
Phát triển văn hóa phụng sự, học tập và trải nghiệm nhân viên tích cực, gắn kết.
5.
Quản lý dữ liệu và báo cáo
Quản trị dữ liệu nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm, hồ sơ.
Báo cáo, lập kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ của phòng và vai trò của vị trí công việc.
6. Thực hiện nhiệm vụ khác, theo phân công của Công ty
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan đến lĩnh vực
quản trị nhân sự.
Hiểu sâu quy định pháp luật về lao động, BHXH, thuế.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên chuyên môn về nhân sự và
quản lý nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, đánh giá năng lực, lộ trình nghề nghiệp.
Tư duy chiến lược, kỹ năng huấn luyện, phân tích, truyền cảm hứng.
Khả năng sử dụng tiếng Anh phục vụ cho công việc
Khả năng ứng dụng công nghệ, AI trong quản trị nhân sự
2. Yêu cầu ưu tiên
Kinh nghiệm triển khai OKRs/BSC trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ.
Có chứng chỉ và am hiểu về quản trị hiện đại, chất lượng, giáo dục
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + các khoản thưởng khác
Phúc lợi theo luật: tham gia BHXH, BHYT, chế độ bảo hộ lao động
Phúc lợi gia tăng: Bảo hiểm sức khỏe, thưởng lễ tết, nghỉ hè,... theo quy định của Công ty
Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
Có cơ hội tự đào tạo và được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường giáo dục phát triển năng lực (Competency-Based Education - CBE).
Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
Ưu đãi học phí cho con khi tham gia học tập tại Trường
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- B17 Kim Liên, Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội
- KĐT mới Lê Trọng Tấn - Geleximco, P.Dương Nội, Q. Hà Đông
Trường Phổ thông Liên cấp H.A.S (Hanoi Adelaide School) nằm trong Hệ thống giáo dục Quốc dân Việt Nam, đào tạo từ bậc Tiểu học đến Trung học phổ thông, theo mô hình hướng tới song bằng THPT Việt Nam và THPT Úc.Hanoi Adelaide School - tiên phong về giáo dục hội nhập, nhân văn và hoà hợp với tự nhiên. Địa chỉ: Cơ sở 1: B17 Kim Liên, Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội Cơ sở 2: Lô C35, C29, C26, Khu C, KĐT mới Lê Trọng Tấn - Geleximco, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội (Công trình dự kiến hoàn...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
