• Thực hiện các nghiệp vụ Nhân sự - Hành chính: chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, BHYT, BHTN.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đăng tin - sàng lọc hồ sơ - liên hệ ứng viên - tổ chức phỏng vấn.
• Quản lý, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự.
• Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
•
Quản lý nhân sự: C&B, HĐLĐ, BHXH, ....
• Quản lý hành chính: một số hạn mục,...
• Kiến thức ISO 9001, 5S, audit,...
• Tiếp cơ quan nhà nước,...
• Kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, PCCC,...
• KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ, XỬ LÝ TÌNH HUỐNG,...
• Công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học liên quan Nhân sự, Quản trị, CNTT hoặc lĩnh vực phù hợp.
• Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt.
• Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
• Lương & thưởng hấp dẫn (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
• Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN khi ký hợp đồng chính thức.
• Tăng lương định kỳ, thưởng theo năng lực & hiệu quả công việc.
• Lương tháng 13.
• Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Thưởng lễ, Tết & các phúc lợi khác theo quy định công ty.
