Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng bên ngoài: headhunter, các trường đại học, các trang web tuyển dụng.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ, lưu trữ thông tin ứng viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động trong quá trình tuyển dụng.
Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp đánh giá ứng viên, luật lao động.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đàm phán và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng mềm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 11 D9, Khu Đô Thị Thiên An Nguyên, Phường Đông Hòa (Thành phố Dĩ An cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/06/2026
