Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
-Hoạch định chiến lược, mục tiêu phát triển của Phòng
-
Quản trị nhân sự-Quản lý ngân sách thuộc phòng nhân sự
-Quản lý tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
-Tổ chức đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên.
-Kiểm soát kỷ luật lao động
-Kiểm soát công tác cập nhật, chi trả và quản lý hệ thống lương, thưởng, phụ cấp theo quy định công ty.
-Đề xuất điều chỉnh chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
-Quản lý nguồn nhân lực để thực hiện các mục tiêu, kế hoạch của Phòng
-Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, thiết bị phòng Nhân sự
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại Công ty sản xuất.
- Nắm vững Bộ luật Lao động Việt Nam, quy định BHXH, BHYT và an toàn vệ sinh lao động.
-
Tiếng Anh/Hoa giao tiếp đọc hiểu tài liệu, thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc, áp dụng AI trong công việc là lợi thế.
- Kinh nghiệm trong ngành da giày, dệt may hoặc sản xuất hàng tiêu dùng.
- Thành thạo hệ thống phần mềm HR và công cụ phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI)
- Hiểu vận hành nhà máy, đọc hiểu chỉ số vận hành của đơn vị, tư duy hướng kết quả
- Coaching quản lý, thuyết phục không quyền lực, giải quyết vấn đề phức tạp
- Lắng nghe chủ động, trình bày rõ ràng, quản lý xung đột
- Đọc hiểu số liệu HR, sử dụng phần mềm HR và công cụ báo cáo
- Hỗ trợ tổ chức thích nghi với thay đổi cơ cấu và quy trình
- Am hiểu Luật Lao động VN, xử lý kỷ luật, phòng ngừa tranh chấp
Quyền lợi
- Được công ty tổ chức tham gia nghỉ mát hàng năm.
- Được tặng quà vào các dịp lễ, tết: tết nguyên đáng; tết đương lịch; [protected info]; [protected info].
- Có xe đưa đón từ TP.HCM đến công ty làm việc
- Được hưởng các phúc lợi của Công ty: thâm niên, lương tháng 13...
- Làm việc trong mội trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
