Trưởng phòng Phát triển tổ chức
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Thiết kế & triển khai cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành và phân quyền.
• Chuẩn hóa Job Architecture, JD, RASCI và hệ thống chức danh.
• Triển khai hệ thống quản trị hiệu suất KPI/BSC.
• Triển khai các chương trình năng lực, nhân tài, kế thừa và phát triển lãnh đạo.
• Điều phối các dự án OD, tái cấu trúc và thay đổi tổ chức cấp Tập đoàn.
• Thiết kế & triển khai cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành và phân quyền.
• Chuẩn hóa Job Architecture, JD, RASCI và hệ thống chức danh.
• Triển khai hệ thống quản trị hiệu suất KPI/BSC.
• Triển khai các chương trình năng lực, nhân tài, kế thừa và phát triển lãnh đạo.
• Điều phối các dự án OD, tái cấu trúc và thay đổi tổ chức cấp Tập đoàn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 12- 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 03-05 năm ở vị trí Trưởng phòng Phát triển tổ chức cấp Tập đoàn quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn Bất động sản quy mô lớn hoặc các Công ty Tư vấn Quản trị
- Có kinh nghiệm thực chiến chủ trì dự án tái cấu trúc tổ chức, sơ đồ vận hành, xây dựng khung năng lực, triển khai thành công hệ thống KPIs toàn Tập đoàn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động Việt Nam, Luật Doanh nghiệp.
- Nắm vững các mô hình quản trị tổ chức hiện đại (Mercer, BSC/KPIs, OKRs).
- Am hiểu sâu sắc về mô hình vận hành và chuỗi giá trị ngành Bất động sản.
- Thành thạo MS Office (Excel nâng cao, PowerPoint thuyết trình, Visio thiết kế sơ đồ), phần mềm HRM.
- Tối thiểu 12- 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 03-05 năm ở vị trí Trưởng phòng Phát triển tổ chức cấp Tập đoàn quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn Bất động sản quy mô lớn hoặc các Công ty Tư vấn Quản trị
- Có kinh nghiệm thực chiến chủ trì dự án tái cấu trúc tổ chức, sơ đồ vận hành, xây dựng khung năng lực, triển khai thành công hệ thống KPIs toàn Tập đoàn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động Việt Nam, Luật Doanh nghiệp.
- Nắm vững các mô hình quản trị tổ chức hiện đại (Mercer, BSC/KPIs, OKRs).
- Am hiểu sâu sắc về mô hình vận hành và chuỗi giá trị ngành Bất động sản.
- Thành thạo MS Office (Excel nâng cao, PowerPoint thuyết trình, Visio thiết kế sơ đồ), phần mềm HRM.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, Tp Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MARATHON EDUCATION
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ DU LỊCH THUẬN PHONG
Hồ Chí Minh
25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐỊA ỐC KIM OANH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 268A Phan Trung, Phường Tân Mai, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Quality Manager (Electrical)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
50 - 70 triệu VNĐ
Trưởng phòng nhân sự trường học
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
35 - 40 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
