Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1. Xây dựng hệ thống chất lượng :
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng cho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Ban hành quy trình, hướng dẫn kiểm tra chất lượng tại từng công đoạn.
Xây dựng tiêu chuẩn ngoại quan, kích thước, trọng lượng, màu sắc, nước xi, độ bóng, chất lượng gắn đá và các yêu cầu kỹ thuật khác.
2. Kiểm soát chất lượng đầu vào:
Kiểm tra chất lượng vàng, bạc, đá quý, phụ kiện và vật tư đầu vào.
Kiểm soát nhà cung cấp theo tiêu chuẩn chất lượng.
Xử lý và theo dõi các trường hợp nguyên vật liệu không đạt.
3. Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất:
Kiểm tra chất lượng tại từng công đoạn: đúc, nguội, hàn, gắn đá, đánh bóng, xi mạ, lắp ráp...
Giám sát việc tuân thủ quy trình công nghệ.
Phát hiện, cảnh báo và phối hợp xử lý lỗi phát sinh kịp thời.
4. Kiểm tra thành phẩm:
Kiểm tra 100% hoặc theo phương án lấy mẫu trước khi nhập kho và giao khách hàng.
Đánh giá ngoại quan, kích thước, trọng lượng, chất lượng đá, màu xi, độ bóng, độ hoàn thiện và các yêu cầu kỹ thuật.
Xác nhận sản phẩm đạt tiêu chuẩn xuất xưởng.
5. Quản lý chất lượng không phù hợp:
Kiểm soát sản phẩm lỗi, cách ly và phân loại.
Chủ trì phân tích nguyên nhân gốc rễ
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hành động khắc phục, phòng ngừa
6. Phân tích dữ liệu và cải tiến chất lượng :
Tổng hợp và phân tích dữ liệu lỗi theo công đoạn, sản phẩm và nguyên nhân.
Theo dõi các chỉ số chất lượng (KPI).
Đề xuất các chương trình cải tiến nhằm giảm tỷ lệ lỗi, giảm tái chế, giảm khiếu nại khách hàng và nâng cao tỷ lệ đạt ngay từ lần đầu
7. Quản lý khiếu nại khách hàng :
Tiếp nhận và điều tra các khiếu nại về chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và phản hồi khách hàng.
Theo dõi hiệu quả của các biện pháp khắc phục.
8. Đào tạo và phát triển chất lượng:
Đào tạo tiêu chuẩn chất lượng cho nhân viên sản xuất.
Hướng dẫn phương pháp tự kiểm tra và nâng cao nhận thức về chất lượng.
Đánh giá năng lực kiểm tra của nhân viên QC.
9. Quản lý hệ thống và đánh giá :
Tổ chức đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng.
Quản lý hồ sơ, biểu mẫu và tài liệu chất lượng.
Phối hợp tiếp đón các cuộc đánh giá của khách hàng và tổ chức chứng nhận.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng KPI mỗi 6 tháng theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty
Thưởng Tháng 13 theo tình hình kinh doanh
Được xét tăng lương quý 1 hằng năm theo năng lực
Tham gia BHXH-BHYT-BHTN sau thời gian thử việc và ký hợp đồng chính thức
Khám sức khỏe định kỳ
Tham gia du lịch team building
Tham gia các hoạt động workshop, thể thao, Happy Saturday, Coffee Talk,... và các hoạt động nội bộ khác
Được mua sản phẩm công ty với Chính sách mua hàng nội bộ dành cho nhân viên
Được tham gia các sự kiện khác trong năm (YEP, Noel, Tết, Trung Thu, 20/10, 08/03,..)
Được đào tạo kiến thức về trang sức, kim cương cao cấp, kỹ năng bán hàng
Được cung cấp trang thiết bị làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Cơ khí, Công nghệ sản xuất hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng trong ngành trang sức, kim hoàn hoặc sản xuất.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống, tiêu chuẩn và quy trình quản lý chất lượng trong sản xuất.
Am hiểu quy trình kiểm soát chất lượng IQC, IPQC, FQC/OQC và các công đoạn sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực chế tác trang sức.
Có khả năng phân tích và xử lý vấn đề chất lượng;
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ QA/QC, đào tạo, phân công và đánh giá năng lực nhân viên.
Có khả năng phân tích dữ liệu, theo dõi KPI chất lượng, tỷ lệ lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến.
Có kỹ năng phối hợp và giải quyết vấn đề với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, Kho, Mua hàng và các bộ phận liên quan.
Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức công việc, ra quyết định và chịu trách nhiệm về kết quả chất lượng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp/khách hàng hoặc làm việc với các tổ chức chứng nhận.
Trung thực, quyết đoán, cẩn thận, trách nhiệm cao và có tư duy cải tiến liên tục.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất
Đại Học
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
35 - 45 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH TIERRA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: lầu 03, 168 Võ Thị Sáu, p.8, Quận 03
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Fabric Sourcing Manager
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 35 triệu VNĐ
Tổ trưởng chăm sóc động vật
CÔNG TY TNHH KINH NÔNG
Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH KINH NÔNG
Từ 9-13 triệu VND
Factory Manager (Sweater, Garment, ID20067, 3000 USD)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Long An
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
50 - 80 triệu VNĐ
QC Leader / Trưởng Nhóm Chất Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
An Giang, Bình Dương, Cà Mau
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
12 - 15 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Chất Lượng (tiếng Nhật, lương từ 1100$, ID19605)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
từ 1100$
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.