Trưởng phòng Sourcing
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tham mưu cho BGĐ về hoạt động mua hàng, Sourcing hiệu quả:
Tư vấn và tham mưu cho BGĐ về phương thức mua hàng, Sourcing để đạt hiệu quả cao nhất
Tham mưu và chịu trách nhiệm xây dựng và ban hành các nguyên tắc định mức, quy trình, quy định và các biểu mẫu liên quan đến công tác mah hàng và phát triển nguồn, đảm bảo tính hệ thống và tiêu chuẩn hóa trong toàn bộ quá trình mua sắm và lựa chọn nhà cung cấp.
2. Quản lý hoạt động của phòng Sourcing:
Phân tích xu hướng thị trường, sự biến động của giá nguyên vật liệu, chi phí vận chuyển, tỷ giá, và hoạt động của đối thủ trên thị trường để đưa ra các chiến lược mua hàng phù hợp cho thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai.
Phát triển sản phẩm, nhà cung cấp mới nhằm mở rộng và đa dạng hóa danh mục sản phẩm và nhà cung cấp của công ty.
Phát triển sản phẩm hay cải tiến chất lượng sản phẩm, nhà cung cấp mới và thực hiện mua sắm theo dự án sản phẩm của công ty.
Thực hiện quản lý NCC: giám sát việc tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp mới, lên kế hoạch và thực hiện audit định kỳ các NCC,
Quản lý việc ký kết hợp đồng nguyên tắc với các NCC được phê duyệt
Lập kế hoạch và đàm phán với các nhà cung cấp về cải tiến giảm giá, thời gian giao hàng, và MOQ đảm bảo hiệu quả trong mua sắm.
Theo dõi và kiểm soát đơn hàng về theo KHSX
Kiểm soát, thông báo hàng hóa về trước khi nhập kho
Thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC
Thực hiện đăng kí chất lượng và kiểm định chất lượng
Xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng, số lượng hàng hoá, thanh toán, thời gian giao nhận hàng hóa
3. Quản lý, đào tạo, huấn luyện nhân viên
Phân công, công việc theo đúng năng lực chuyên môn của từng người, chịu trách nhiệm theo dõi và giám sát cũng như đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên
Kiểm soát việc thực hiện theo các quy trình, quy định, hướng dẫn, KPI
Đánh giá, đào tạo, phát triển nhân viên
1. Tham mưu cho BGĐ về hoạt động mua hàng, Sourcing hiệu quả:
Tư vấn và tham mưu cho BGĐ về phương thức mua hàng, Sourcing để đạt hiệu quả cao nhất
Tham mưu và chịu trách nhiệm xây dựng và ban hành các nguyên tắc định mức, quy trình, quy định và các biểu mẫu liên quan đến công tác mah hàng và phát triển nguồn, đảm bảo tính hệ thống và tiêu chuẩn hóa trong toàn bộ quá trình mua sắm và lựa chọn nhà cung cấp.
2. Quản lý hoạt động của phòng Sourcing:
Phân tích xu hướng thị trường, sự biến động của giá nguyên vật liệu, chi phí vận chuyển, tỷ giá, và hoạt động của đối thủ trên thị trường để đưa ra các chiến lược mua hàng phù hợp cho thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai.
Phát triển sản phẩm, nhà cung cấp mới nhằm mở rộng và đa dạng hóa danh mục sản phẩm và nhà cung cấp của công ty.
Phát triển sản phẩm hay cải tiến chất lượng sản phẩm, nhà cung cấp mới và thực hiện mua sắm theo dự án sản phẩm của công ty.
Thực hiện quản lý NCC: giám sát việc tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp mới, lên kế hoạch và thực hiện audit định kỳ các NCC,
Quản lý việc ký kết hợp đồng nguyên tắc với các NCC được phê duyệt
Lập kế hoạch và đàm phán với các nhà cung cấp về cải tiến giảm giá, thời gian giao hàng, và MOQ đảm bảo hiệu quả trong mua sắm.
Theo dõi và kiểm soát đơn hàng về theo KHSX
Kiểm soát, thông báo hàng hóa về trước khi nhập kho
Thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC
Thực hiện đăng kí chất lượng và kiểm định chất lượng
Xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng, số lượng hàng hoá, thanh toán, thời gian giao nhận hàng hóa
3. Quản lý, đào tạo, huấn luyện nhân viên
Phân công, công việc theo đúng năng lực chuyên môn của từng người, chịu trách nhiệm theo dõi và giám sát cũng như đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên
Kiểm soát việc thực hiện theo các quy trình, quy định, hướng dẫn, KPI
Đánh giá, đào tạo, phát triển nhân viên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
Nam/ Nữ (28-38 tuổi), tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, chuỗi cung ứng ... và các chuyên ngành có liên quan.
Giỏi ngoại ngữ tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung)
Từng đảm nhiệm các vị trí trường phòng mua hàng, trưởng phòng cung ứng, trưởng phòng Sourcing từ 3 năm trở lên.
Kỹ năng quản lý, giám sát nhân sự và công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
Am hiểu về incoterm
Có kỹ năng tìm kiếm sản phẩm
Kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu - nhận định và ra quyết định.
Quyền lợi:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (30.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Trợ cấp Ăn trưa + Gửi xe.
Đóng BHXH, Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe cho NLĐ
Qũy du lịch: 20.000.000 vnđ/người/năm
Thưởng các ngày lễ tết như: 30/4 1/5; 2/9; giỗ tổ; ... từ 1.000.000 vnđ
Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ do Công ty và P. HCNS tổ chức.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp - Phối hợp hiệu quả - Phát triển bản thân - Đổi mới sáng tạo.
Yêu cầu:
Nam/ Nữ (28-38 tuổi), tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, chuỗi cung ứng ... và các chuyên ngành có liên quan.
Giỏi ngoại ngữ tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung)
Từng đảm nhiệm các vị trí trường phòng mua hàng, trưởng phòng cung ứng, trưởng phòng Sourcing từ 3 năm trở lên.
Kỹ năng quản lý, giám sát nhân sự và công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
Am hiểu về incoterm
Có kỹ năng tìm kiếm sản phẩm
Kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu - nhận định và ra quyết định.
Quyền lợi:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (30.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Trợ cấp Ăn trưa + Gửi xe.
Đóng BHXH, Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe cho NLĐ
Qũy du lịch: 20.000.000 vnđ/người/năm
Thưởng các ngày lễ tết như: 30/4 1/5; 2/9; giỗ tổ; ... từ 1.000.000 vnđ
Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ do Công ty và P. HCNS tổ chức.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp - Phối hợp hiệu quả - Phát triển bản thân - Đổi mới sáng tạo.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 Tr - 40 Tr VND
Nơi làm việc
- 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM (Nền Tảng Giáo Dục Trực Tuyến CLEVAI)
Hà Nội
. Thu nhập 25-35 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CHIẾU SÁNG TOÀN DIỆN ÁNH SAO
Hà Nội
20-25 triệu VND
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình
20- 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phòng 508, lầu 5, Tòa nhà Sacom Chíp Sáng, Lô T2-4, Đường D1, Khu Công nghệ Cao , Phường Tân Phú, Quận 9, TPHCM .
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Chủ Quản Nhân Sự/人力资源经理
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh
40 Tr - 50 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu