Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản trị hình ảnh, uy tín thương hiệu, chịu trách nhiệm về công tác truyền thông phát triển thương hiệu của tập đoàn.
Quản lý và sử dụng ngân sách truyền thông hiệu quả.
Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung trên các nền tảng của nhãn hàng như website, facebook, tiktok, youtube.
Trực tiếp quản lý, điều phối giám sát hiệu quả thực hiện công việc của nhân sự
Lập kế hoạch truyền thông tổng thể, kế hoạch ra mắt sản phẩm mới, Brand activation, Sampling...
Triển khai và quản lý hoạt động truyền thông, PR, KOLs, hoạt động quảng cáo, chương trình khuyến mãi, POSM trên các kênh Online và Offline
Lên ý tưởng, phối hợp phòng thiết kế, media sản xuất key visual, Video giới thiệu, video hướng dẫn sử dụng, bộ ảnh cho sản phẩm..
Phối hợp phòng kinh doanh xây dựng tài liệu, sự kiện điểm bán, nội dung hợp tác với đối tác, nhận diện tại điểm bán
Làm việc với agency truyền thông, lên brief,
quản lý chất lượng và tiến độ của agency
Theo dõi hiệu ứng và đánh giá kết quả các chương trình truyền thông.
Chịu trách nhiệm báo cáo hiệu quả chiến dịch / kế hoạch truyền thông
Thiết lập, duy trì, tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông và trực tiếp xử lý khủng hoảng truyền thông khi có phát sinh
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo
Yêu cầu
Học vấn: - Tốt nghiệp Đại học Chính quy hoặc Quốc tế;
- Chuyên ngành Marketing, báo chí, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
Kinh nghiệm: - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Truyền thông;
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm các công ty về truyển thông, mảng y tế, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp.....
Kỹ năng: - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, đánh giá, lập kế hoạch;
- Tổ chức
quản lý nhân sự (tổ chức bộ máy; thiết lập các quy chế, quy trình nhân sự; phân công, đánh giá);
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện, phỏng vấn;
- Kỹ năng quản lý (lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá);
- Kỹ năng lãnh đạo (truyền cảm hứng, động viên, khuyến khích, dẫn dắt sự thay đổi, thúc đẩy đổi mới sáng tạo);
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (nhận biết vấn đề, xác định nguyên nhân, giải pháp, xử lý giải quyết vấn đề, đánh giá kết quả).
Quyền lợi
• Lương : 20-50 triệu (thỏa thuận)
• Công ty cấp máy móc, trang thiết bị
phục vụ công việc
• Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
• Các Chính sách phúc lợi đa dạng:
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
- Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 - 50 triệu
