Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo tại Hồ Chí Minh - TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG (VLU)

Trách nhiệm chính:
- Phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ nhằm nâng cao chất lượng triển khai đào tạo.
- Thiết kế và triển khai các khoá kỹ năng mềm và kỹ năng lãnh đạo cho nhiều cấp độ quản lý bằng phương pháp đa dạng.
- Phối hợp xây dựng quy định, quy trình đào tạo và phát triển.
-Tư vấn Đơn vị thiết kế và triển khai các chương trình Đào tạo chức năng chuyên môn nhằm đảm bảo tiến độ phát triển khung năng lực toàn hệ thống.
- Phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo, lâp kế hoạch/ ngân sách đào tạo và đảm bảo kế hoạch triển khai.
- Phụ trách các dự án nội bộ Đào tạo và Phát triển (L&D) và/ hoặc không giới hạn các dự án liên quan đến L&D.
- Cung cấp và triển khai nội bộ dịch vụ Thiết kế và Số hóa nội dung đào tạo bằng nguồn lực nội bộ của tổ chức và bên ngoài.
Xây dựng, phát triển, triển khai và mở rộng dự án Phát triển khung năng lực:
- Xây dựng kế hoạch tổng thể triển khai phát triển tài liệu và triển khai đào tạo cho dự án.
- Chuẩn hoá mô hình Phát triển năng lực nhân viên cùng sự đồng thuận của BOD.
- Tư vấn, phối hợp với đầu mối của Khoa/Đơn vị để đảm bảo tiến độ triển khai và chất lượng dự án.
- Phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ.
Quản lý dự án:
- Chịu trách nhiệm đầu mối tương tác, theo dõi, đảm bảo chất lượng.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng của dự án theo đúng kế hoạch ban đầu.
- Trực tiếp tham gia các đầu việc liên quan.
Phát triển Tài liệu và triển khai đào tạo:
- Triển khai các chương trình kỹ năng mềm và Lãnh đạo theo kế hoạch Đào tạo.
- Thực hiện các hoạt động khảo sát trước và sau đào tạo.
- Thiết kế các chương trình đào tạo kỹ năng mềm nhằm tăng hiệu quả công việc.
- Xây dựng chuỗi chương trình phát triển Năng lực lãnh đạo dành cho các cấp dựa trên khung năng lực cốt lõi.
Phát triển nguồn nhân lực:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển tổng thể bản thân.
- Định hướng, đào tạo, kèm cặp đội ngũ kế thừa.