Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng và đảm bảo tình hình nhân sự cho các phòng ban;
- Giám sát và
quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi, đánh giá, khen thưởng nhân viên.
- Soạn thảo các văn bản như thông báo, tờ trình, quyết định liên quan đến các hoạt động chung của phòng.
- Lên kế hoạch và thực thi các hoạt động training, team building theo tình hình phát triển của công ty, nhân viên.
- Cập nhật và theo dõi, xử lý hồ sơ nhân sự cũ và mới;
- Cùng xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.
- Xây dựng cơ chế lương cho nhân sự công ty, ưu tiên theo hệ thống 3P.
Yêu cầu
- Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
- Vi tính văn phòng thành thạo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: nhân sự, quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác
quản trị nhân sự và hành chính.
- Làm việc có trách nhiệm và nhiệt tình;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Quyền lợi
- Lộ trình công việc rõ ràng, khả năng thăng tiến cao, xem xét tăng lương phù hợp với sự tiến bộ của năng lực.
- Được đào tạo nghề
- Được phép đăng kí nghỉ 4 ngày / 1 tháng và không nghỉ liền. Bàn giao công việc có trách nhiệm khi nghỉ.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, KPI..
- Xác định làm việc lâu dài sẽ kí hợp đồng lao động, đóng BHXH
- Lương cơ bản : 9.500.000
- Phụ cấp xăng xe: 200.000
- Phụ cấp tăng ca : 200.000/ngày (x 4 chủ nhật)
- Phụ cấp ăn trưa : 30.000/ngày
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: Toà N04A - KDT Ngoại Giao Đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm
Mức lương:9.5 - 10.5 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 10-06-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức:
Toàn thời gianKinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 2 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/06/2022
- Thu nhập: 9.5 - 10.5 triệu
