Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh - Tập Đoàn HTH Group (Mới)

Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
Soạn thảo và ban hành các thông báo về các chương trình, định hướng của BGĐ và ban hành các quyết định bổ nhiễm, miễn nhiệm, ... liên quan đến nhân sự theo chỉ đạo của BGĐ.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Các công việc theo chỉ đạo của CEO và BGĐ
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về các chính sách lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Chịu trách nhiệm về mặt Hành chính - Nhân sự của công ty
Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào hoạt động của nhân sự
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Trực tiếp thực hiện và giải quyết các vấn đề về thủ tục, giấy tờ liên quan đến pháp lý của công ty (đăng ký phòng khám, thành lập và giải thể hộ kinh doanh, làm thủ tục thẩm định phòng khám, danh mục kĩ thuật, ...)
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Quản trị nhân sự trong công ty
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện nội quy, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.