Mô tả công việc
• Phụ trách toàn bộ mảng nhân sự của các công ty thuộc Tập đoàn tại Việt Nam (bao gồm Hyundai Aluminum Vina, ALK Vina, PPV); báo cáo trực tiếp cho CEO Tập đoàn
• Quản lý chi phí lao động toàn công ty (thu thập dữ liệu, phân tích chi phí nhân sự và đưa ra báo cáo/đề xuất)
• Quản lý hệ thống C&B, rà soát lương và liên tục cải tiến chế độ lương thưởng, đãi ngộ của Công ty
• Theo dõi và cải thiện chỉ số năng suất tại các bộ phận sản xuất (hỗ trợ và tư vấn cải tiến năng suất liên tục)
• Phụ trách hoạt động tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng nhân sự chủ chốt và tuyển dụng kịp thời nhân sự chính thức/làm thuê cho bộ phận sản xuất)
• Thiết kế và triển khai chiến lược giữ chân nhân tài (xây dựng hệ thống đánh giá và đãi ngộ hiệu quả nhằm nâng cao tỷ lệ gắn bó dài hạn)
• Cải tiến phần mềm, hệ thống
quản lý nhân sự và ứng dụng AI vào công tác nhân sự (HR Digital Transformation)
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nội bộ
• Xây dựng chiến lược nhân sự trung và dài hạn cho Công ty
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
• Sử dụng thành thạo tiếng Hàn (bắt buộc)/ Ứng viên bắt buộc nộp CV bằng tiếng Hàn.
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý
• Có khả năng phát hiện vấn đề và loại bỏ các yếu tố kém hiệu quả
• Kỹ năng lãnh đạo tốt; giao tiếp chín chắn, hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu (có khả năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu)
• Kỹ năng báo cáo và giải quyết vấn đề xuất sắc
Ưu tiên:
• Có hiểu biết về môi trường sản xuất
• Đã từng giữ vị trí
Trưởng phòng Nhân sự tại công ty Hàn Quốc hoặc công ty đa quốc gia
• Giao tiếp tốt bằng
tiếng Anh• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án tư vấn nhân sự toàn cầu
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng lương thứ 13
Xe đưa đón
Có xe công ty đưa đón di chuyển từ Hà Nội đến các nhà máy
Khác
Lương đàm phán theo năng lực
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Data Analysis, Hr Management, Korean Proficiency, Korean Proficiency, Leadership, Problem-Solving
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Hàn Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nhà máy Thái Nguyên / Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/07/2026
