Mô tả công việc
1. Trainer: Người đào tạo
Phụ trách làm cho sale biết bán hàng
Công việc:
- Training kiến thức về sản phẩm của NutiFood
- Dạy quy trình
Telesales- Dạy script tư vấn
- Training xử lý từ chối
- Coaching kỹ năng chốt sale
- Onboarding sale mới (7-14 ngày)
Ví dụ:
Sale mới vào chưa biết tư vấn → Trainer ngồi kèm, role-play, sửa cách nói.
2. QA (Quality Assurance): Kiểm soát chất lượng
Phụ trách làm cho sale bán đúng chuẩn
- Nghe ghi âm cuộc gọi
- Chấm điểm
telesales
- Kiểm tra có tư vấn đúng quy trình không
- Kiểm tra có nói sai công dụng không
- Kiểm tra thái độ, kỹ năng, tỷ lệ follow-up
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Trainer, QA hoặc đào tạo nội bộ trong lĩnh vực Sales/CSKH/Telesale.
Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và đánh giá chất lượng nhân sự.
Giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt, truyền đạt rõ ràng.
Có khả năng phân tích lỗi, đưa ra phương án cải thiện hiệu suất đội nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Google Sheet/Excel).
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, Mẹ & Bé hoặc Dinh dưỡng.
Ưu tiên ứng viên đã có gia đình.
Quyền lợi
Lương cứng: 8 triệu + lương thưởng KPI + % Doanh thu (thu nhập từ 12M+)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 và các chế độ nội bộ.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, đào tạo và vận hành đội nhóm.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nâng cao chuyên môn thực chiến và có cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật, ngoại khóa định kỳ.
Được chủ động đề xuất và triển khai các quy trình đào tạo, kiểm soát chất lượng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: LK9-19 Tổng cục V Yên Xá, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
