Quản Lý Nhân Sự

Vinpearl - Tập đoàn Vingroup

Hà Nội

Thỏa Thuận

16/11/2026

Toàn thời gian

Ứng tuyển

Ngành nghề:

Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự

Mô tả công việc:

Cập nhật và kiểm soát SĐTC, HR Map chi tiết của các khách sạn.
Phối hợp & thực hiện xây dựng, điều chỉnh tiêu chuẩn định biên.
Kiểm soát việc thực hiện xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên cũng như các phương án tối ưu nhân sự.
Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh thực tế để thiết kế và thực hiện các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Phối hợp xây dựng, rà soát điều chỉnh và hướng dẫn triển khai hệ thống chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự chung của Công ty (Quy định/Hướng dẫn/Biểu mẫu nhân sự & Khung thu nhập, Chế độ phúc lợi, Chính sách khen thưởng, Đánh giá Hiệu quả công việc & KPI, Khung năng lực...).
Phối hợp tổ chức triển khai các dự án nhân sự (theo dự án của Tập đoàn hoặc dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty).
Quản lý, điều phối việc tổ chức đánh giá cán bộ nguồn trong phạm vi quy hoạch.
Theo dõi xây dựng lộ trình phát triển cá nhân ("IDP"), kiểm soát việc triển khai IDP của cán bộ nguồn
Đánh giá cán bộ nguồn, điều động cán bộ nguồn (khi đủ điều kiện về năng lực và có vị trí phù hợp) hoặc miễn nhiệm (khi không hoàn thành IDP)
Đề xuất, thẩm định điều chỉnh chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển.
Thẩm định, trình duyệt Khen thưởng, kỷ luật. Xử lý quan hệ lao động
Tổ chức đánh giá Hiệu quả công việc định kỳ hoặc đột xuất
Tư vấn, thẩm định, việc lập & kiểm soát ngân sách nhân sự đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự
Thẩm định, đề xuất điều chỉnh thu nhập định kỳ hoặc đột xuất
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, Công ty và Tập đoàn trong phạm vi phụ trách
Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến Quản trị Nhân sự ("QTNS") (theo phân công), đảm bảo duy trì mối quan hệ hợp tác, hiệu quả với các cơ quan chức năng và các đối tác trong lĩnh vực QTNS.
Tư vấn cho các cấp quản lý và nhân viên trong quá trình triển khai các chính sách về quản lý quan hệ lao động và tuân thủ.
Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động QTNS.
Theo dõi, lưu trữ thông tin, tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác quan hệ lao động. Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ.
Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc văn minh, văn hóa cao theo bộ tiêu chí MTLV của Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc:

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai ngân sách, kế hoạch Nhân sự
Tính toán excel và sử dụng phần mềm nhân sự thật tốt
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động
Giao tiếp tốt, cởi mở
Tiếng Anh tốt, giao tiếp lưu loát
Kỹ năng tổ chức và thực hiện triển khai các kế hoạch, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm khách sạn, nhà hàng. Từng làm Vingroup là lợi thế.

Thông :

Mức lương & Chế độ: thỏa thuận.
Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần.
Loại hợp đồng: Hợp đồng full-time.
Địa điểm làm việc: Tòa Symphony, Chu Huy Mân, Hà Nội

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa Thuận

Ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

Phó Trưởng Phòng Tích hợp nền tảng dữ liệu

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Thương lượng

Hà Nội

18/11/2026

Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng Hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL SCIENCE JOURNEY

12 - 15 triệu

Hà Nội

12/11/2026

Phó phòng Quản trị rủi ro

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)

Thỏa thuận

Hà Nội, Khác

26/11/2026

Account Manager

Công ty TNHH MTV Truyền Thông Viettel

Thoả thuận

Hà Nội

14/11/2026

Deputy HR & Admin Manager (Healthcare, ID22770, 1300 USD)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

30 - 33 triệu VNĐ

Hà Nội

06/11/2026

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Có Lộ Trình Lên Giám Đốc Nhân Sự)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS

Thỏa thuận

Hà Nội

01/12/2026

[HN/HCM] Công Ty DT Group Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing, Chuyên Viên Tuyển Dụng, Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Full-time 2026

Công Ty DT Group Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing, Chuyên Viên

Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng

Hà Nội, Hồ Chí Minh

27/11/2026

Phó Phòng Nhân Sự - Bệnh Viện Đa Khoa

Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam

25 - 35 triệu

Hà Nội

12/12/2026

Phó Phòng Nhân Sự (phụ trách Tuyển dụng & Đào tạo)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC

Cạnh tranh

Hà Nội

04/11/2026

Senior HRBP Expert

Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM

$ 2,000-4,000 /tháng

Hà Nội

10/11/2026

Vị trí Quản Lý Nhân Sự do công ty Vinpearl - Tập đoàn Vingroup tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa Thuận, tìm thêm việc làm về Quản Lý Nhân Sự hoặc công ty Vinpearl - Tập đoàn Vingroup ở các link phía trên

Giới thiệu công ty