Việc bạn viết những mẫu câu không nên viết trong CV sẽ không giúp bạn trở nên khác biệt so với hàng trăm ứng viên khác. Ngược lại các mẫu câu này có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy nghi ngại về bạn, thấy rằng bạn không có điểm nào nổi bật. Vậy để biết rõ những mẫu câu nào không nên xuất hiện trong CV xin việc, hãy cùng JobOKO tìm hiểu qua nội dung sau đây nhé.
Những mẫu câu không có giá trị trong CV xin việc
Dù đa phần các nội dung trong CV đều là các câu ngắn, gạch đầu dòng nhưng vẫn cần có cách diễn đạt rõ ràng, câu đúng ngữ pháp và ngữ nghĩa (dù CV tiếng Việt hay CV tiếng Anh, các ngoại ngữ khác). Cách diễn đạt trong CV thể hiện kỹ năng viết CV, kỹ năng tìm việc của ứng viên có chuyên nghiệp hay không, đồng thời cho thấy tư duy logic, cách sắp xếp nội dung thông tin của bạn.
Không chỉ diễn đạt mà từ khóa trong CV cũng rất quan trọng. Từ khóa được xác định là các từ, cụm từ liên quan đến công việc, công ty bạn ứng tuyển. Từ khóa giúp CV xin việc có trọng tâm, phản ánh rằng đó là CV của bạn, ứng tuyển vị trí nhà tuyển dụng đang tuyển và bạn hiểu công việc, có thể đáp ứng được các tiêu chí tuyển dụng.
Ngôn ngữ, câu từ, sắc thái từ ngữ bạn dùng trong CV ảnh hưởng đến kết quả ứng tuyển nhưng, thực tế là nhiều khi chúng ta vẫn dùng những mẫu câu trùng lặp, phổ biến trong CV - do nghĩ rằng có thể sẽ thể hiện được mình. Sai lầm đó phổ biến nhất ở phần mục tiêu nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc. Tránh các mẫu câu đó cũng là một cách để CV của bạn gọn gàng, mạch lạc, logic và chuyên nghiệp.
Những câu nói thiếu tự tin vào bản thân như vậy sẽ khó có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy loại bỏ những câu chữ đó ngay trong CV xin việc của bạn. Nếu bạn không tin vào chính năng lực của bản thân mình thì liệu rằng nhà tuyển dụng sẽ tin bạn?
Lời khuyên: Hãy tập trung vào điểm mạnh thay vì tiết lộ điểm yếu, dùng cách câu chủ động thay cho các câu bị động. Trình bày những kỹ năng cần thiết, quan trọng và liên quan đến vị trí tuyển dụng để chứng minh bạn là ứng viên phù hợp nhất. Tuy nhiên, bạn đừng cố "nhồi nhét" quá nhiều kỹ năng vào CV mà không có sự chọn lọc. Có như vậy mới để lại ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.
Bất kỳ công việc nào bạn đảm nhiệm đều phải tuân theo sự chỉ đạo từ cấp trên và phải hoàn thành công việc đúng thời hạn. Bên cạnh đó, ở vai trò nào cũng sẽ có áp lực, với các dự án, công việc đều có thời hạn hoàn thành và được đánh giá từ cấp trên - nghĩa là việc bạn làm việc dưới áp lực chỉ là một kỹ năng hết sức cơ bản, hiển nhiên. Vậy nên, việc đưa câu này vào trong CV không có mấy giá trị.
Lời khuyên: Thay vì viết vào CV rằng bạn chịu được áp lực, sẵn sàng tăng ca,... thì hãy thể hiện điều này trong vòng phỏng vấn. Hãy khéo léo kể một câu chuyện ngắn về việc bạn đã thích nghi nhanh với công việc mới như thế nào, đã vượt qua áp lực khi phụ trách một dự án quan trọng ra sao. Cách này sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn rất nhiều.
Tất nhiên đây là thông tin tốt bởi bất kỳ công ty nào cũng thích có những nhân viên có khả năng đa nhiệm. Tuy nhiên, đây là mẫu câu được dùng phổ biến ở hầu hết các CV xin việc của ứng viên, vì vậy nếu thêm câu này vào trong CV sẽ không khiến bạn nổi bật hơn là mấy. Hơn nữa, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn đang nói quá nếu không đưa ra bằng chứng, ví dụ nào để chứng minh.
Lời khuyên: Để đa nhiệm, trước hết bạn phải làm tốt công việc chính của mình. Khi viết CV xin việc, hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng muốn tuyển ứng viên có năng lực thực tế, làm tốt công việc được giao. Thay vì viết về kỹ năng đa nhiệm, hãy tập trung thể hiện rằng bạn có kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm để tự tin hoàn thành mọi nhiệm vụ theo cách hiệu quả, sáng tạo.
Bí quyết viết những mẫu câu phổ biến trở nên độc đáo, ấn tượng
Đây là kỹ năng quan trọng đặc biệt khi bạn ứng tuyển các công việc như marketing, bán hàng hay quản lý,... Tuy nhiên, diễn đạt trong CV như thế thôi thì chưa đủ để chứng minh bạn có kỹ năng xã hội tốt. Bạn cần giải thích thêm, ví dụ như cách bạn giải quyết mâu thuẫn như thế nào hoặc thể hiện kỹ năng giao tiếp thực tế qua vòng phỏng vấn.
Lời khuyên: Hãy đưa ra những đánh giá của đồng nghiệp về bạn hoặc đề cập đến tình huống khi bạn sử dụng kỹ năng xã hội để giải quyết những vấn đề khó khăn trong buổi phỏng vấn. Nhưng đừng quá đi sâu, chi tiết quá với những thông tin không cần thiết. Hãy trình bày thật rõ ràng và ngắn gọn.
Tất cả chúng ta ai đã đi làm việc đều phải chịu trách nhiệm về phần công việc của mình dù là lớn hay nhỏ. Vậy nên, việc bạn "có trách nhiệm" cũng không có gì thực sự đáng để tự hào.
Lời khuyên: Cung cấp những dẫn chứng chứng minh bạn là người có nguyên tắc và tận tâm với công việc. Hãy cố gắng lược bớt những câu dài mà chỉ cần thể hiện qua thành tích, số liệu trong CV xin việc là đủ. Chẳng hạn, bạn có kinh nghiệm làm nhân viên tư vấn bán hàng và hầu hết thời gian làm việc đều giúp công ty tăng doanh số từ 10 - 15%, thì chỉ riêng các con số đó cũng cho thấy bạn đã nỗ lực rất nhiều với công việc.
Tóm lại, bạn nên hạn chế đưa ra các tuyên bố cá nhân, các câu diễn đạt sự tự khẳng định bản thân vào CV xin việc. Hãy nhấn mạnh vào trình độ và khả năng của bạn, nêu bật điểm mạnh của bản thân đáp ứng những yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng mong muốn.
MỤC LỤC:
1. Cách diễn đạt trong CV quan trọng thế nào?
2. Những mẫu câu ứng viên cần tránh khi viết CV xin việc
Đọc thêm: Mẹo sử dụng từ khóa trong CV xin việc để nhà tuyển dụng đọc không rời mắt
Đọc thêm: Mẹo tìm việc nhanh, hiệu quả bằng cách "search" chính xác từ khóa công việc