Bạn đã từng mơ ước về một công việc hoàn hảo? Liệu đó sẽ là một công việc bạn yêu thích hoặc có khả năng làm tốt với đãi ngộ phù hợp? Trong trường hợp mức lương không thay đổi, hẳn là được làm công việc theo sở thích sẽ tốt hơn là một công việc mà bạn không quan tâm. Vậy, một công việc hoàn hảo cần có những tiêu chí gì? Hãy cùng Joboko.com tìm hiểu câu trả lời nhé!
Hiểu thế nào là một công việc "hoàn hảo"?
Tận dụng các kỹ năng cụ thể có lẽ là nền tảng để tìm kiếm một công việc hoàn hảo. So với việc nhận một mức đãi ngộ tuyệt vời để làm một công việc nào đó mà bạn không có cơ hội thể hiện tài năng, chắc chắn bạn sẽ thoải mái hơn khi vừa thể hiện được thế mạnh vừa được tạo cơ hội để cải thiện và mở rộng khả năng của mình.
Liệu bạn có thể yêu thích công việc của mình nếu nó luôn diễn ra bình thường ngày này qua tháng khác mà không có bất kỳ khó khăn, thử thách nào? Một trong những nền tảng để tạo nên một công việc hoàn hảo là bạn cần trải qua những thử thách, bên cạnh việc sở hữu mức lương hậu hĩnh và làm công việc bạn yêu thích. Những người tài năng sẽ tìm cách để thử thách bản thân và tiến xa hơn nữa trong sự nghiệp, ngay cả khi những thách thức đó có thể gây ảnh hưởng đến những thành công đã đạt được.
Công việc hoàn hảo là một công việc có ý nghĩa đối với bạn. Có thể bạn sẽ tìm được một công việc đãi ngộ tốt đến mức giúp bạn nhận thấy ý nghĩa và mục đích của cuộc sống ngoài công việc của mình. Tuy nhiên, giàu có hay tìm thấy ý nghĩa của công việc cũng không có nghĩa là bạn đã có một công việc hoàn hảo khi mà ý nghĩa đó không phù hợp với mong muốn và sở thích của bạn.
Để thực sự hạnh phúc trong công việc, nhận thức về tầm ảnh hưởng dù chỉ một chút cũng rất cần thiết. Để tìm được một công việc mang lại cho bạn cảm giác này vốn đã không dễ dàng và giờ đây ngày càng trở nên khó khăn. Nói cách khác, khi bạn sở hữu một công việc hoàn hảo, bạn sẽ là người có tầm ảnh hưởng đến toàn bộ cơ quan, doanh nghiệp. Quyền lực của bạn có thể biểu hiện qua việc được triển khai các đề xuất cải tiến mà bạn đưa ra hay có thay đổi lịch trình của bản thân chỉ trong vòng một ngày sau khi thông báo.
Nếu công việc không không cho bạn những phương án khả thi để giải quyết những bất bình về quyền đưa ra ý kiến thì đó chưa thể là một công việc hoàn hảo. Nói cách khác, dấu hiệu của một công việc không phù hợp là khi đa số nhân viên đưa ra ý kiến nhưng thường xuyên bị bác bỏ chỉ vì khác với ý kiến của cấp trên. Công việc hoàn hảo là một công việc trong môi trường "dân chủ", là khi mọi nhân viên đều thực sự có quyền đưa ra ý kiến của mình.
Rõ ràng, một công việc sẽ rất có ý nghĩa là khi môi trường làm việc có tính cạnh tranh tích cực. Một công việc sẽ không thể trở nên lý tưởng nếu trong đó không khuyến khích cộng tác giữa các nhân viên và xem xét khen thưởng.
Những yếu tố giúp bạn lựa chọn được một công việc "hoàn hảo"
Một công việc mang lại niềm vui không có nghĩa là công việc đó hoàn hảo. Tìm được sự thích thú trong và ngoài công việc rõ ràng là 2 điều không giống nhau. Thực tế, một trong những điều kiện quan trọng để xác định liệu ai đó đã tìm được một công việc hoàn hảo hay chưa là khả năng tách bạch công việc với cuộc sống.
Ví dụ như là một người lãnh đạo biết quan tâm đến gia đình. Điều này cũng đồng nghĩa với việc khi bạn không làm việc, bạn cảm thấy hoàn toàn thoải mái và thực sự thảnh thơi. Bạn không cần lo lắng kiểm tra email vào buổi tốt hay không cảm thấy tội lỗi khi không kiểm tra những thông báo, tin nhắn công việc trong suốt ngày cuối tuần.
Xét những tiêu chí trên, có bao nhiêu người có thể thực sự nói rằng họ đã tìm được công việc hoàn hảo? Ngoài việc được làm công việc mơ ước, còn cần nhiều điều kiện khác để xác định liệu công việc đó đã là tốt nhất hay chưa.
Joboko.com đã chia sẻ với bạn đọc những tiêu chí về một công việc hoàn hảo. Chúc bạn áp dụng thành công những tiêu chí này trong quá trình tìm việc làm và sớm tìm được một công việc phù hợp và tốt nhất với bản thân.
MỤC LỤC:
1. Năng lực của bạn được công nhận
2. Được thử thách để tiến bộ
3. Công việc có ý nghĩa với bạn
4. Công việc mà bạn có tầm ảnh hưởng
5. Nơi làm việc tôn trọng quyền cá nhân và không áp đặc
6. Công việc khuyến khích hợp tác và cạnh tranh
7. Công việc chỉ là một phần của cuộc sống
Đọc thêm: Học cách ra quyết định tốt hơn trong công việc
Đọc thêm: Nên tìm việc mới hay chấp nhận sống chung với công việc mình ghét?