Cách viết CV xin việc Giám sát bán hàng
MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Giám sát bán hàng
II. Mẫu CV xin việc Giám sát bán hàng
III. Cách viết CV xin việc Giám sát bán hàng
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Giám sát bán hàng
Giám sát bán hàng có nhiệm vụ điều tra thị hiếu khách hàng, thực hiện các chiến lược kinh doanh phân phối ở từng khu vực cụ thể, tận dụng nguồn tài nguyên và nhân lực để giải quyết các vấn đề phát sinh sao cho đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Giám sát viên bán hàng cần hỗ trợ và kết hợp chặt chẽ với các bộ phận chiến lược, tiếp thị sản phẩm. Bởi vì đây là vai trò quản lý tầm trung nên trong CV xin việc giám sát bán hàng, ngoài kinh nghiệm, thành tựu và sự tự tin thì ứng viên cũng cần cho thấy kỹ năng lãnh đạo.
Cách viết CV xin việc giám sát bán hàng đơn giản
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Giám sát bán hàng
Bất kỳ giám sát bán hàng nào trước khi đảm nhiệm vai trò này đều phải là một nhân viên bán hàng xuất sắc. Vậy, bạn nên làm thế nào để thể hiện, chứng minh năng lực, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng đỉnh cao của mình qua những câu chữ ngắn gọn trong CV xin việc giám sát bán hàng? Đáp án phụ thuộc vào việc bạn phân tích và tìm ra đâu là thông tin quan trọng nhất, nhà tuyển dụng coi trọng nhất đối với CV của vị trí này.
Theo đó, số liệu, cụ thể hơn là doanh số bán hàng của ứng viên và quy mô cửa hàng, nhân sự bạn đã quản lý (nếu có kinh nghiệm trong vai trò tương đương) sẽ được nhà tuyển dụng chú ý nhất trong CV xin việc giám sát bán hàng. Qua đó, họ sẽ có đánh giá chính xác hơn về ứng viên - với điều kiện là bạn không "khai man".
II. Mẫu CV xin việc Giám sát bán hàng
III. Cách viết CV xin việc Giám sát bán hàng
1. Thông tin cá nhân
Chắc chắn, sẽ không có ứng viên nào không biết cách viết phần thông tin cá nhân trong CV vì đó là những thông tin bạn rõ ràng nhất. Dù thế thì với CV xin việc giám sát bán hàng, bạn vẫn không thể lờ đi một số lưu ý cần thiết như: Ghi số tuổi thay vì ghi ngày tháng năm sinh; đừng quên ghi chức danh ứng tuyển sau họ tên và bạn hoàn toàn có thể không dẫn link Facebook (dù mẫu CV có gợi ý) vì không thực sự quan trọng và đôi khi còn gây tác dụng ngược.
Đề cập thông tin cá nhân trong CV xin việc Giám sát bán hàng như thế nào?
2. Mục tiêu nghề nghiệp
Bạn có thể viết rằng "Nhân viên bán hàng với 3 năm kinh nghiệm, có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt, khả năng thích nghi nhanh, mong muốn học hỏi nhiều hơn về quản lý bán hàng trong vai trò giám sát bán hàng để sau 2 năm có thể đủ năng lực lên làm quản lý/cửa hàng trưởng"... Nguyên tắc là làm nổi bật rằng bạn có gì, mong muốn thăng tiến, phát triển bản thân như thế nào, và trong quá trình đó sẽ đóng góp thế nào cho cửa hàng, cho doanh nghiệp.
Gợi ý:
- Quản lý tốt đội ngũ nhân viên bán hàng, thu ngân tại cửa hàng, phối hợp tốt với các giám sát bán hàng khác để thực hiện mục tiêu chung theo yêu cầu của quản lý/cửa hàng trưởng;
- Tăng doanh số bán hàng trung bình 10% sau 3 tháng đảm nhiệm vai trò giám sát bán hàng;
- Thăng tiến lên cửa hàng trưởng sau 5 năm.
Đọc thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc
3. Kinh nghiệm
Có thể bạn đã biết, khi viết phần kinh nghiệm làm việc, không nên đưa toàn bộ thông tin công việc mình từng trải nghiệm vào CV xin việc mà chỉ chọn lọc những cái liên quan tới vị trí giám sát bán hàng nhất. Ngoài ra, những kinh nghiệm đó đều cần được sắp xếp theo trình tự thời gian từ hiện tại về quá khứ.
Với mỗi chức danh và cơ quan từng làm việc đều cần mô tả nhiệm vụ và kết quả làm việc cụ thể để nhà tuyển dụng nắm được tình hình và có hình dung nhất định về khả năng của ứng viên. Chi tiết mà nói, thông tin đưa ra càng rõ ràng càng được đánh giá cao, nhất là khi đính kèm với con số, số liệu. Nói như vậy, không có nghĩa phải viết dài mà cần trình bày theo ý ngắn gọn, tập trung vào trọng tâm diễn đạt, không lạm dụng nhiều câu từ sáo rỗng.
Bởi vì là phần quan trọng nhất trong CV xin việc giám sát bán hàng nên trong phần kinh nghiệm làm việc, ứng viên không thể sơ sài, qua loa. Đây cũng là phần để bạn đưa vào các số liệu, thuyết phục nhà tuyển dụng.
Gợi ý: Công ty Dịch vụ ABC, Giám sát bán hàng (2/2019 - 4/2021)
- Giám sát bán hàng tại cửa hàng [tên cửa hàng] thuộc chuỗi cửa hàng 12 cơ sở trên nhiều tỉnh, thành phố; hướng dẫn và quản lý trực tiếp 8 nhân viên bán hàng, thu ngân và lễ tân.
- Doanh thu năm 2020 của cửa hàng đạt 15 tỷ, tăng 8% so với năm 2019.
4. Học vấn
Ngày nay, giám sát bán hàng bên cạnh kinh nghiệm cũng có thể sẽ cần đến ngoại ngữ, nhất là tại các doanh nghiệp, thương hiệu quốc tế. Việc sở hữu tấm bằng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh sẽ nâng cao khả năng cạnh tranh rất nhiều. Nhất là khi ứng tuyển giám sát bán hàng tại những công ty nước ngoài thì viết CV xin việc tiếng Anh để thể hiện kỹ năng ngoại ngữ của bản thân, gây ấn tượng tốt là điều cần thiết.
Khi viết CV xin việc giám sát bán hàng - dù là bằng tiếng Anh hay tiếng Việt thì phần học vấn cũng là một trong 3 phần quan trọng nhất mà ứng viên không thể ẩn đi. Ngoài ra, nếu bạn đã đi làm hơn 5 năm thì có thể bỏ qua GPA (điểm trung bình học tập) trong CV.
Gợi ý: Cao đẳng Kinh tế Công nghệ Hà Nội (2013 - 2016)
- Ngành: Quản trị Kinh doanh
- Xếp loại: Khá
5. Kỹ năng
Với lĩnh vực kinh doanh nói chung thì kinh nghiệm và các kỹ năng (cũng như mối quan hệ, hiểu biết về thị trường) còn quan trọng hơn cả bằng cấp chính quy. Do đó, phần kỹ năng trong CV xin việc giám sát bán hàng thường là phần mà nhà tuyển dụng sẽ đọc kỹ. Có lẽ, chẳng ứng viên nào muốn bị loại chỉ vì viết những ý chung chung ở phần này.
Để viết về các kỹ năng mình có trong CV xin việc giám sát bán hàng, bạn không thể không so sánh với các yêu cầu của nhà tuyển dụng trong mô tả công việc. Tốt nhất là bạn đưa vào CV của mình khoảng 4 - 5 kỹ năng bạn tự tin nhất.
Gợi ý:
- Kỹ năng bán hàng, chốt đơn hàng
- Kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục, đàm phán
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Khả năng tiếp nhận thông tin và xử lý tình huống.
6. Chứng chỉ
Những chứng chỉ như SCPSTM và SCPMTM do Hiệp hội nghề nghiệp Sales và Marketing quốc tế đào tạo, chứng nhận có thể là những "thẻ bài" để bạn tự tin ứng tuyển giám sát bán hàng vào bất cứ công ty nào. Nếu như không thì chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ nghề bán hàng học từ các trường, trung tâm đào tạo cả trực tuyến và trực tiếp cũng sẽ hữu ích cho nghề nghiệp của bạn. Có sẵn chứng chỉ hoặc đang học, bạn hãy viết vào CV xin việc giám sát bán hàng; còn nếu chưa có hãy ẩn phần này khỏi CV. Bạn cũng nên cân nhắc theo học để phát triển bản thân và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn.
Đọc thêm: Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc?
7. Tham chiếu
Những người ở vị trí nào thì có thể trở thành người tham chiếu cho một ứng viên vị trí giám sát bán hàng? Về cơ bản, đó phải là người có chức vụ cao hơn, có thể đưa ra đánh giá chính xác, đáng tin cậy về năng lực làm việc cũng như khả năng quản lý, lãnh đạo của bạn. Trong trường hợp này, tốt nhất là bạn hãy viết vào CV xin việc giám sát bán hàng thông tin tham vấn của cửa hàng trưởng, trưởng phòng bán hàng hoặc giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh bạn từng hợp tác.
8. Sở thích
Với những vai trò như giám sát bán hàng, phần sở thích trong CV không thực sự là một phần quan trọng. Bạn đã có kinh nghiệm, có thể vượt qua áp lực công việc trong một vị trí cần dẫn dắt, định hướng và chịu trách nhiệm, bạn sẽ ít cần thể hiện bản thân qua sở thích hay các hoạt động. Dù vậy, nếu bạn chỉ có kinh nghiệm làm leader hoặc nhân viên bán hàng, chưa từng làm giám sát thì viết sở thích cũng là một cách thông minh để cho thấy niềm đam mê công việc và kỹ năng lãnh đạo.
Gợi ý:
- Tập gym/yoga/chơi thể thao.
- Đọc sách về kinh doanh, marketing và kỹ năng sống.
Đọc thêm: Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc
Không giống như với CV xin việc các vị trí nhân viên, trong CV xin việc giám sát bán hàng thì hoạt động không phải phần quá quan trọng. Bạn đã đi làm được vài năm, đã dày dặn kinh nghiệm nên các hoạt động ở trường không còn có quá nhiều ý nghĩa. Trừ khi bạn tham gia, tổ chức nhiều sự kiện liên quan tới công việc kinh doanh, bán hàng, giảng dạy/tư vấn miễn phí hay hoạt động xã hội thì hãy viết vào CV. Phần giải thưởng cũng tương tự, nếu có thì có thể viết còn không, tốt nhất là bạn ẩn cả 2 phần.
Mục hoạt động trong CV xin việc Giám sát bán hàng ghi như thế nào cho ấn tượng?
IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Giám sát bán hàng
Lượng công việc, trách nhiệm của mỗi giám sát bán hàng phụ thuộc rất nhiều vào quy mô cửa hàng, cơ sở kinh doanh và yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty cũng sẽ được điều chỉnh dựa theo tình hình thực tế, lĩnh vực kinh doanh. Một số tiêu chí cơ bản là:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, phân tích dữ liệu.
- Nghiêm túc, trung thực.
- Yêu thích kinh doanh và môi trường làm việc cạnh tranh.
- Khả năng chịu trách nhiệm, sẵn sàng nỗ lực để vượt qua áp lực doanh số.
- Khả năng truyền đạt tốt, có thể hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên bán hàng và báo cáo rõ ràng với quản lý.
Trở thành giám sát bán hàng là một bước tiến lớn trong sự nghiệp của bạn, vì vậy, hãy trân trọng cơ hội việc làm của mình. Hy vọng những chia sẻ chi tiết của JOBOKO về cách viết CV xin việc giám sát bán hàng sẽ hữu ích cho bạn, giúp bạn sớm chinh phục được vị trí mong muốn.
tin mới
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.