Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính

27/04/2021 04:30
Với nhà tuyển dụng, đặt ra câu hỏi phỏng vấn giám đốc tài chính hay các vị trí quản lý cấp cao khác là một nhiệm vụ có tính thách thức khá lớn. Nhân sự cấp cao có kinh nghiệm, năng lực và kỹ năng lãnh đạo nên không dễ để tìm hiểu được đầy đủ thông tin về họ. Trong khi đó, ứng viên sẽ phải làm sao để đưa ra những câu trả lời xứng tầm.

MỤC LỤC BÀI VIẾT:
I. Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính hay và gợi ý trả lời​
II. Một số câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính phổ biến khác

Giám đốc tài chính là một trong những nhân sự chủ chốt của công ty do phải phụ trách nhiều công việc quan trọng như giám sát bộ phận kế toán, kiểm soát hồ sơ giấy tờ, lên kế hoạch đầu tư, phân bổ ngân sách công ty,... Để trở thành giám đốc tài chính, bạn sẽ phải trải qua một hoặc một vài vòng phỏng vấn đầy căng thẳng với những câu hỏi hóc búa về cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. cau hoi phong van giam doc tai chinh

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn giám đốc tài chính gây ấn tượng

I. Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính hay và gợi ý trả lời​

1. Là một giám đốc tài chính, bạn làm thế nào để đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều tuân thủ chính sách của công ty và pháp luật của nhà nước?
Do Giám đốc tài chính sẽ điều hành mọi hoạt động liên quan đến tiền tệ, tài chính của công ty nên bạn sẽ phải hiểu rõ tính chất, yêu cầu công việc của công ty và đảm bảo nó tuân thủ mọi quy định, chính sách.
2. Nếu CEO yêu cầu bạn trình bày nhanh về tình hình tài chính của công ty, bạn sẽ chọn loại báo cáo tài chính nào, tại sao?
Đối với câu hỏi này, bạn nên nêu cụ thể một số loại hình báo cáo tài chính chính và ưu điểm của loại báo cáo mà bạn chọn. Đồng thời, hãy thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt và mối liên hệ cơ bản giữa báo cáo tài chính và hiệu quả kinh doanh.
3. Nếu cấp trên yêu cầu bạn đánh giá và đưa ra quyết định liệu có nên tiếp tục kinh doanh một mặt hàng nào đó hay không thì bạn sẽ làm thế nào?
Trước hết, bạn cần nêu những hiểu biết của mình về sản phẩm đó: nó có còn phù hợp với nhu cầu của thị trường hay không? Doanh số từ sản phẩm này như thế nào? Chiếm bao nhiêu phần trăm tổng doanh thu của công ty? Sau đó, hãy đưa ra quyết định dựa trên những số liệu và dữ kiện thực tế mà bạn thu thập được.
4. Tại sao chúng tôi nên chọn bạn chứ không phải là một ứng viên khác?
Đây là cơ hội để bạn giới thiệu tóm tắt về bản thân, những kỹ năng và kinh nghiệm của mình cũng như những gì bạn có thể làm cho công ty nếu trúng tuyển. Trong trường hợp này, hãy nêu những ưu điểm nổi trội nhất của mình mà bạn cho rằng sẽ hữu ích với công việc sắp tới.

Đọc thêm: Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn "Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?"

5. Thành công lớn nhất trong sự nghiệp tài chính của bạn là gì? Bạn đã làm thế nào để đạt được thành tích này và tại sao bạn lại coi đây là thành công lớn nhất?
Thành tích trong công việc là minh chứng rõ nét nhất cho trình độ của bạn. Nó cũng cho thấy bạn đã, đang và sẽ phấn đấu như thế nào để hoàn thành công việc. Điều này sẽ ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty và thậm chí là hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
6. Thách thức lớn nhất với bạn trong nghề tài chính là gì? Bạn đã làm thế nào để vượt qua thách thức này?
Tất cả trong chúng ta đều phải trải những qua thách thức trong công việc, đây là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, cách mà bạn đón nhận và đương đầu với thách thức còn quan trọng hơn việc thách thức đó là gì; và đây cũng chính là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất bởi nó cho thấy bản lĩnh của ứng viên trong công việc.
7. Một dự án thế nào thì được coi là thành công? Bạn đánh giá một dự án thành công dựa trên những tiêu chí nào?
Thông qua cách bạn nhìn nhận, đánh giá công việc mà nhà tuyển dụng có thể nhận biết được tầm nhìn cũng như mức độ cầu toàn của bạn trong công việc. Thông qua câu hỏi này, họ cũng có thể xác định được liệu bạn có phải là người tận tâm và có thực sự phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng hay không?
8. Bạn có vận dụng công nghệ thông tin vào công việc hay không? Nếu có thì bạn vận dụng như thế nào?
Giám đốc tài chính trong môi trường hiện đại cần phải có kiến thức về công nghệ và có khả năng vận dụng những công nghệ này vào công việc. Những ứng viên có thể vận dụng công nghệ thông tin vào đổi mới quy trình làm việc của bộ phận tài chính sẽ được ưu tiên hơn cả.
cau hoi phong van giam doc tai chinh

Giám đốc tài chính là vị trí nhà tuyển dụng đòi hỏi khá cao

II. Một số câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính phổ biến khác

9. Bạn sẽ làm được gì cho công ty chúng tôi nếu trúng tuyển?
10. Theo bạn, làm thế nào để có thể sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư?
11. Hãy kể về một lần bạn phải tham gia đào tạo kỹ năng mới cho chuyên viên tài chính thuộc quyền quản lý của bạn.
12. Bạn làm thế nào để thích ứng kịp với những đổi thay trong ngành tài chính?
13. Khoản ngân sách lớn nhất mà bạn từng phải chịu trách nhiệm vận hành là bao nhiêu? Khi đó, bạn đã phải đối mặt với những thách thức gì?
14. Theo bạn, một Giám đốc tài chính giỏi cần phải có những kỹ năng và tố chất gì?
15. Bạn tính toán mức độ hiệu quả trong quản lý tài chính của một tổ chức dựa trên những yếu tố nào?
16. Trong tương lai, ngành tài chính của chúng ta sẽ còn phải đối mặt với những thách thức gì?
17. Phong cách quản lý của bạn là gì? Bạn tạo động lực cho nhân viên trong bộ phận tài chính bằng cách nào?
18. Bạn thành thạo phần mềm hỗ trợ công việc nào nhất? Tại sao bạn lại chọn phần mềm này chứ không phải là một phần mềm khác?
19. Theo bạn, một Giám đốc tài chính nên nhận được mức lương là bao nhiêu?
20. Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?

Cách trả lời lý do nghỉ việc ở công ty cũ

Nhà tuyển dụng có hàng ngàn câu hỏi để đưa ra cho ứng viên khi tuyển dụng Giám đốc tài chính và bạn sẽ khó có thể lường trước được. Tuy nhiên vẫn sẽ có những câu hỏi áp dụng trong các buổi phỏng vấn của bất cứ ngành nghề nào như lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ. Nắm được bí quyết trả lời câu hỏi phổ biến này sẽ giúp rất nhiều cho bạn trong quá trình chinh phục nhà tuyển dụng. Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này, bạn có thể trả lời ra sao?


Tất nhiên là bạn sẽ không phải trả lời tất cả các câu hỏi phỏng vấn Giám đốc tài chính được JOBOKO.com giới thiệu trên đây nhưng bạn sẽ không thể biết trước được nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi nào. Vậy nên việc chuẩn bị kỹ lưỡng vẫn là điều hết sức cần thiết. Nếu không, bạn sẽ dễ dàng đánh mất cơ hội vào tay ứng viên khác.

tin mới

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.

21/09/2022 03:38

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.

20/09/2022 10:32

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.

14/09/2022 14:18

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.

02/09/2022 10:58

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.

01/09/2022 07:58

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.

29/08/2022 17:01

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.

12/06/2022 19:58

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.

07/05/2022 13:30

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?

Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.

01/05/2022 03:39

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?

Tìm việc làm cửa hàng trưởng: Nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về bằng cấp?

Đặc thù công việc đòi hỏi cửa hàng trưởng phải có năng lực và tố chất để phụ trách và giải quyết rất nhiều đầu việc cùng lúc. Đó là lý do vì sao các ứng viên ứng tuyển cho vị trí cửa hàng trưởng luôn phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về bằng cấp và trình độ mới có cơ hội ứng tuyển thành công.

27/04/2022 10:30

Tìm việc làm cửa hàng trưởng: Nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về bằng cấp?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.