Các kỹ năng trong CV nên có & cách viết cho từng vị trí

MỤC LỤC:
I. Vai trò của mục kỹ năng trong CV
II. Phân loại kỹ năng trong CV xin việc
III. Các kỹ năng quan trọng trong CV thực tập sinh, người có kinh nghiệm
IV. Gợi ý kỹ năng theo từng ngành nghề & Cách trình bày trong CV
1. Ngành kinh doanh - Bán hàng - CSKH
2. Ngành IT - Lập trình
3. Ngành Marketing - Truyền thông
4. Ngành kế toán - HCNS
5. Ngành thiết kế - Sáng tạo
V. Mẹo xác định đúng kỹ năng để viết vào CV
VI. Nguyên tắc trình bày kỹ năng trong CV

I. Vai trò của mục kỹ năng trong CV

Kỹ năng là vùng bù lấp khoảng trống kinh nghiệm trong CV, giúp ứng viên thể hiện năng lực nổi bật và chứng minh sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

• Mẹo cho sinh viên/người trái ngành: Nên nhấn vào các công cụ tự học, trải nghiệm thực tế trong học tập, dự án để thể hiện sự chủ động và khả năng tự học.
• Mẹo cho người đã đi làm: Ghi đúng tên công cụ, kèm theo mức độ hoặc tình huống áp dụng để thể hiện khả năng ứng dụng thực tế.

Đọc thêm: CV viết tắt là gì? CV bao gồm những gì?

II. Phân loại kỹ năng trong CV xin việc

Nhà tuyển dụng chỉ có vài giây để đọc CV, nên việc nhồi nhét kỹ năng không liên quan dễ khiến hồ sơ bị loại. Thay vào đó, bạn nên chọn lọc kỹ năng phù hợp và sát với yêu cầu công việc để tạo ấn tượng.
2 nhóm kỹ năng chính mà NTD thường yêu cầu trong JD đó là:

1. Kỹ năng cần thiết cho sinh viên mới tốt nghiệp

Vấn đề chung của sinh viên mới ra trường là thiếu kỹ năng chuyên môn. Nhà tuyển dụng cũng hiểu điều này và sẽ đánh giá cao kỹ năng thể hiện tiềm năng và có thể chuyển đổi:

• Giao tiếp (Communication)

• Làm việc nhóm, làm việc độc lập (Teamwork, Independent Work)

• Quản lý thời gian (Time Management)

• Giải quyết vấn đề (Problem-solving)

• Thích nghi/linh hoạt (Adaptability/Flexibility)

• Tự học (Self-learning/Autodidacticism)

• Làm việc dưới áp lực (Working Under Pressure)

• Tư duy phản biện (Critical Thinking)

• Tin học văn phòng (Office Informatics / Office Computer Skills)

• Ngoại ngữ (Language)

Xem ngay: Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV và mẫu cụ thể

2. Kỹ năng quan trọng cho người có kinh nghiệm

Đối với người có kinh nghiệm, kỳ vọng của NTD tập trung vào những kỹ năng giúp tăng hiệu suất công việc. Sau khi phân tích hơn 30.000 JD tuyển trưởng phòng và quản lý, JobOKO nhận thấy, có 8 kỹ năng chủ đạo được NTD ưu tiên:

• Ra quyết định (Decision-making)

• Quản lý thời gian và tổ chức (Time Management and Organization)

• Giải quyết vấn đề phức tạp (Complex Problem-solving)

• Giao tiếp và đàm phán (Communication and Negotiation)

• Tư duy sáng tạo và phản biện (Creative and Critical Thinking)

• Tự học (Self-learning / Autodidacticism)

• Thuyết trình (Presentation Skills)

• Thu thập thông tin (Information Gathering)

Xem thêm: Cách viết CV trái ngành chuyên nghiệp, hiệu quả, tỉ lệ pass cao

3. Kỹ năng cốt lõi cho vị trí quản lý và lãnh đạo

Vị trí quản lý và lãnh đạo có nhiệm vụ chính là dẫn dắt đội nhóm để đạt được mục tiêu chung. Các kỹ năng được NTD ưu tiên thường là:

• Hoạch định chiến lược (Strategic Planning)

• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự (Human Resources Management, Training, and Development)

• Giao tiếp và truyền đạt (Communication and Transmission)

• Lãnh đạo (Leadership)

• Tổ chức, dẫn dắt đội nhóm và phân chia công việc (Team Organization, Leadership, and Work Delegation)

• Giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định (Complex Problem-solving and Decision-making)

• Đàm phán, thương lượng (Negotiation)

Tham khảo: Cách giới thiệu bản thân trong CV ấn tượng

IV. Gợi ý kỹ năng theo từng ngành nghề & Cách trình bày trong CV

1. Ngành kinh doanh - bán hàng - CSKH

2. Ngành IT - Lập trình - Data

Đừng bỏ lỡ: Cách viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV xin việc

4. Ngành kế toán - HCNS

Kế toán, hành chính và nhân sự đặc trưng bởi sự tỉ mỉ, chính xác trong quản lý tài chính, tổ chức công việc văn phòng và khả năng xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng. Các vị trí cốt lõi như kế toán (kế toán tổng hợp/kế toán thuế), chuyên viên hành chính, chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên C&B.

5. Ngành thiết kế - Sáng tạo

Xem thêm: Cách viết CV bằng AI, mẹo để NTD đánh giá cao

V. Mẹo xác định đúng kỹ năng để viết vào CV

Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao CV có sự tương đồng với chân dung ứng viên tiềm năng. Để xác định kỹ năng được NTD đánh giá cao, bạn nên:

• Phân tích mô tả công việc (JD): Xác định các từ khóa quan trọng, kỹ năng bắt buộc và kỳ vọng cụ thể từ nhà tuyển dụng.

• Đối chiếu với kỹ năng hiện có: So sánh yêu cầu trong JD với kỹ năng hiện có, chọn lọc những kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển, tránh liệt kê dàn trải.

• Liệt kê kỹ năng theo mức độ ưu tiên: Đưa các kỹ năng quan trọng và phù hợp nhất lên trước để gây ấn tượng nhanh với nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Tải mẫu cv xin việc file word đơn giản, miễn phí

VI. Nguyên tắc trình bày kỹ năng trong CV xin việc

Tại các workshop và jobfair do JobOKO đồng hành, nhiều chuyên gia tuyển dụng - đào tạo nhân sự đều khuyến khích ứng viên nên trình bày kỹ năng theo một trong 2 cách sau:

• Tạo mục kỹ năng riêng

• Lồng ghép khéo léo trong phần kinh nghiệm làm việc

Đọc thêm: Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV hiệu quả

Giờ thì bạn đã biết cách chọn lọc kỹ năng phù hợp. Hãy nhanh chóng cập nhật vào CV để tạo dấu ấn riêng và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé