Giám đốc khu vực là làm gì? Thu nhập cao hay thấp?

Đối với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, nhiều chi nhánh kinh doanh sẽ rất cần vai trò của các giám đốc khu vực (hay còn gọi là giám đốc chi nhánh) để quản lý hoạt động kinh doanh của công ty tại một hoặc nhiều chi nhánh. Do chưa thực sự phổ biến ở Việt Nam nên "giám đốc khu vực là làm gì?", "lương cao không?" chắc chắn là thắc mắc của rất nhiều người.

I. Tổng quan về công việc giám đốc khu vực

1. Giám đốc khu vực là gì?

Giám đốc khu vực là người có sứ mệnh quản lý và hướng dẫn các nhân viên quản lý cửa hàng ở từng khu vực. Họ là người lên các chiến lược kinh doanh cho công ty và giám sát đội ngũ nhân viên cấp dưới, quản lý ngân sách, chi tiêu,...

2. Mô tả chi tiết công việc

Công việc chính của giám đốc khu vực là:

• Lên các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm,... cho công ty.
• Kiểm soát chi phí để có thể có được doanh thu lớn nhất.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung ứng nguyên, vật liệu, đối tác, khách hàng,...
• Quản lý nhân sự công ty: quản lý, nhân viên bán hàng, kế toán,...
• Báo cáo về doanh thu, hiệu suất hàng tuần, hàng tháng và hàng quý của công ty.
• Làm việc với nhân viên các bộ phận để lựa chọn, đánh giá và phê duyệt các cơ hội phát triển trên thị trường.

3. Yêu cầu công việc

Để làm giám đốc khu vực, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Có bằng cử nhân đại học trở lên chuyên nghành kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh,...
• Có kinh nghiệm làm việc cấp quản lý trở lên.
• Quyết đoán.
• Kỹ năng mềm tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Thành thạo kế toán.

II. Lương của giám đốc khu vực có cao không?

Ở Việt Nam, giám đốc khu vực nhận được mức lương khá cao và ổn định. Tuỳ theo quy mô công ty và năng lực làm việc, mức lương giám đốc khu vực có thể dao động từ 10 đến 60 triệu/tháng, thậm chí có thể cao hơn nếu doanh thu công ty tốt.

III. Giám đốc khu vực cần kỹ năng gì?

1. Kỹ năng lãnh đạo

Giám đốc khu vực là người điều hành đội ngũ nhân viên công ty ở một khu vực hoặc nhiều khu vực nên họ cần phải có kỹ năng lãnh đạo tốt. Kỹ năng lãnh đạo giúp giám đốc khu vực có thể quản lý và chỉ đạo các hoạt động cho nhân viên làm, tạo động lực làm việc cho mọi người. Một người lãnh đạo các hoạt động tốt có thể giúp công ty thực hiện được các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.

2. Kỹ năng đưa ra quyết định

Kỹ năng này là kỹ năng cơ bản của mỗi người giám đốc khu vực vì họ phải đưa ra rất nhiều các quyết định quan trọng liên quan đến tài chính, nhân sự, kinh doanh, bán hàng,... Giám đốc khu vực cần phải quyết đoán, đưa ra những quyết định nhanh gọn, chính xác nhất. Mỗi quyết định sai lầm có thể ảnh hưởng rất lớn đến công ty.

3. Kỹ năng giao tiếp

Do phải làm việc với rất nhiều nhân viên dưới quyền cũng như thường xuyên gặp gỡ các đối tác, khách hàng nên giám đốc khu vực cần rèn cho bản thân kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng này sẽ rất hữu ích với công việc của giám đốc khu vực vì nó giúp họ dễ dàng tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp cần thiết cho công ty.

IV. Câu hỏi phỏng vấn giám đốc khu vực

Nếu bạn đã chuẩn bị xong hồ sơ, giấy tờ để xin việc giám đốc khu vực, trước buổi phỏng vấn, hãy tham khảo thêm một số câu hỏi phỏng vấn và tập trả lời để có thể có được sự tự tin nhất trong buổi phỏng vấn bạn nhé!

• Nếu là giám đốc khu vực, bạn sẽ theo phong cách quản lý gì?
• Điểm mạnh/yếu của bạn là gì?
• Lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi luôn biến động, bạn sẽ thay đổi bản thân như thế nào để thích ứng?
• Tại sao chúng tôi nên lựa chọn bạn?
• Tại sao bạn xin thôi việc công việc trước đây?
• Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
• Bạn có kế hoạch chiến lược gì với sản phẩm của công ty chúng tôi?
• Chúng tôi có rất nhiều nhân viên cần bạn quản lý, bạn làm thế nào để hoàn thành tốt công việc?

Giám đốc khu vực là vị trí có yêu cầu công việc cao nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Vì vậy, bạn cần phải nỗ lực hết mình để trở thành ứng viên tiềm năng cho việc làm này. Hy vọng với những chia sẻ trên đây, bạn đọc sẽ nhanh chóng tìm được việc làm giám đốc khu vực phù hợp. Ngoài ra, còn rất nhiều việc làm tại HCM, Hà Nội khác cho bạn lựa chọn khi truy cập vào JOBOKO.com. Trang web tìm việc làm, đăng tuyển dụng này liên tục cập nhật những thông tin mới nhất từ nhà tuyển dụng uy tín hàng đầu nên ứng viên có thể hoàn toàn yên tâm.

MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc giám đốc khu vực
II. Lương của giám đốc khu vực có cao không?
III. Giám đốc khu vực cần kỹ năng gì?
IV. Câu hỏi phỏng vấn giám đốc khu vực

Đọc thêm: Trưởng kinh doanh khu vực là làm gì? mức lương có cao không?

Đọc thêm: Công việc của Quản lý khu vực là làm gì?