Chúng ta ai cũng phải thừa nhận rằng vượt qua vòng xét duyệt CV là một trong những thử thách lớn nhất trong công cuộc tìm kiếm việc làm. Trong môi trường cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một vị trí việc làm có tới hàng trăm CV ứng tuyển thì đôi khi được mời đến phỏng vấn cũng đã là một sự thành công. Một trong những cách tốt nhất để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và bước vào vòng phỏng vấn chính là gửi đi một bản CV được trực quan hóa, có sự kết hợp cuốn hút giữa hình ảnh minh họa và nội dung - Infographic CV.
Những điều cần biết về Infographic CV
Infographic CV khác với kiểu CV truyền thống ở chỗ nó sử dụng những yếu tố đồ họa để mô tả về ứng viên. Nếu như CV truyền thống chủ yếu sử dụng chữ viết để liệt kê thông tin từ đầu tới cuối thì Infographic CV lại sử dụng màu sắc, biểu tượng, biểu đồ, ... để biểu thị thông tin.
Infographic CV trở nên nổi tiếng vào khoảng năm 2011 và ngày càng chứng minh được những ưu điểm của nó. Đặc biệt, bạn không nhất định phải là một nhà thiết kế chuyên nghiệp thì mới có thể tạo được Infographic CV. Hiện nay, có rất nhiều công cụ, website hỗ trợ tạo CV hoàn toàn miễn phí.
Trước khi bắt tay vào tạo Infographic CV, bạn cần phải cân nhắc xem kiểu CV này có thực sự phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, bạn ứng tuyển vào vị trí thiết kế đồ họa, marketing, truyền thông hoặc một công việc trong ngành công nghệ đòi hỏi phải có sự sáng tạo thì Infographic CV sẽ là một sự lựa chọn hoàn hảo. Nó sẽ giúp bạn trình bày những thông tin phức tạp một cách đơn giản, dễ hiểu.
Ngược lại, nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực tài chính, luật pháp, ... thì có lẽ một bản CV xin việc theo kiểu truyền thống sẽ phù hợp hơn rất nhiều. Điểm mấu chốt ở đây là bạn phải tìm hiểu thật kỹ lưỡng về công ty mà mình ứng tuyển; xem họ có những tiêu chuẩn, nguyên tắc nào mà bạn cần phải tuân thủ hay không. Nếu có, tốt nhất hãy lựa chọn sự an toàn, sử dụng kiểu CV truyền thống. Ngược lại, nếu như đó là một công ty với môi trường làm việc hiện đại thì bạn hoàn toàn có thể thử sức với Infographic CV.
Ngay cả khi mục đích là tạo nên sự khác biệt thì bạn cũng không được phép bỏ qua những nguyên tắc cơ bản khi viết CV xin việc. Điều này có nghĩa là bạn không nên sử dụng cùng một CV xin việc để ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau. Thay vào đó, hãy tùy chỉnh lại thông tin trên CV trước khi ứng tuyển vào mỗi vị trí việc làm.
Tương tự như vậy, mức độ trực quan là điểm nhấn nhưng không có nghĩa là bạn được phép sai chính tả hay lỗi font chữ. Lỗi sai vẫn là lỗi sai dù cho Infographic CV của bạn có đẹp và ấn tượng đến thế nào đi chăng nữa.
Hướng dẫn cách tạo Infographic CV
Khi tạo Infographic CV, bạn không nên sao chép y nguyên tất cả mọi thông tin trên CV truyền thống sang bởi câu từ trên CV truyền thống thường khá dài và không phù hợp với định dạng infographic vốn ngắn gọn, súc tích.
Bạn cũng cần phải chọn lọc thông tin một cách kỹ lưỡng để đảm bảo phần trình bày được hoàn hảo nhất. Hãy loại bỏ những thông tin không quan trọng hoặc không có giá trị gì đối với việc ứng tuyển.
Trước khi bắt tay vào thiết kế, tốt nhất là bạn nên lên bố cục cho CV, bao gồm tất cả những gì mà bạn muốn truyền tải đến nhà tuyển dụng. Đừng chỉ lên ý tưởng trong đầu, hãy viết ra giấy một cách chi tiết, rõ ràng nhất. Tất cả các nhà thiết kế chuyên nghiệp đều làm như vậy để có thể phác thảo ý tưởng thiết kế, giúp họ tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức.
Cho dù là một nhà thiết kế chuyên nghiệp hay mới chỉ làm quen với công cụ Photoshop thì bạn cũng cần phải nắm rõ các nguyên tắc thiết kế sau khi tạo Infographic CV:
Thiết kế Infographic CV cần lưu ý những nguyên tắc gì?
Nếu như bạn không phải là một nhà thiết kế chuyên nghiệp hoặc một người có con mắt thẩm mỹ quá xuất sắc thì cũng đừng lo lắng, bạn hoàn toàn có thể sử dụng các mẫu Infographic CV sẵn có trên các website hay ứng dụng hỗ trợ tạo CV như JOBOKO.com, .... Sử dụng những công cụ này, bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian cho việc thiết kế và tập trung nhiều hơn vào công đoạn hoàn thiện nội dung.
Một khi đã phác thảo được thiết kế sơ bộ của CV, bạn cần phải tiến đến bước hoàn thiện nội dung, đảm bảo CV không bỏ sót bất cứ thông tin quan trọng nào. Về cơ bản, các phần trong Infographic CV vẫn giống như một CV truyền thống; tuy nhiên, nó có phần sáng tạo và ngắn gọn hơn.
Khi tạo Infographic CV, bạn cần phải lưu ý những điểm sau:
Trước khi gửi CV cho nhà tuyển dụng, hãy gửi nó cho một vài người bạn mà bạn tin tưởng nhất, đặc biệt là những người có kỹ năng thiết kế tốt. Nếu như có hai người trở lên trong số họ đưa ra cho bạn cùng một lời nhận xét giống nhau (như màu sắc không phù hợp, font chữ quá nhỏ, ....) thì rất có thể nhà tuyển dụng cũng sẽ cảm thấy như vậy. Khi đó, hãy chỉnh sửa lại CV trước khi ứng tuyển.
Ứng viên có thể tham khảo các mẫu Infographic CV trên website tuyển dụng JOBOKO.com
Với những ứng viên mà nhà tuyển dụng có ý định phỏng vấn, họ thường sẽ in CV ra để sử dụng bản cứng. Do vậy, bạn cần phải đảm bảo nó được định dạng vừa vặn trong một trang A4. Nhiều người coi đây chỉ là tiểu tiết và không hề chú ý tới thế nhưng nó sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá CV một cách dễ dàng hơn và hơn hết là tạo điều kiện thuận lợi cho chính bạn trong quá trình tìm việc làm.
Ngoài ra, tránh gửi CV dưới dạng file JPEG hay PNG bởi không phải hệ thống xét duyệt CV tự động nào cũng có khả năng đọc hai loại file này. Tốt nhất là gửi file dưới dạng PDF.
Cuối cùng, hãy gửi kèm bản CV truyền thống khi ứng tuyển phòng khi nhà tuyển dụng không thích Infographic CV hoặc chỉ đơn giản là họ muốn tìm hiểu thông tin chi tiết hơn về ứng viên. Đừng nghĩ rằng khi nào đến phỏng vấn rồi mới mang theo, tốt nhất là hãy gửi cùng lúc cả hai loại CV này cho nhà tuyển dụng khi ứng tuyển.
Việc tạo Infographic CV không hề khó khăn, cũng không phải là nhà thiết kế chuyên nghiệp thì mới có thể làm được. Chỉ cần bạn nghiên cứu thật kỹ lưỡng, có đủ tâm huyết và quyết tâm với nó, bạn chắc chắn sẽ làm được và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng kiểu CV sáng tạo, chuyên nghiệp này.
MỤC LỤC:
I. Infographic CV là gì?
II. Cách tạo Infographic CV ấn tượng, chuyên nghiệp
Đọc thêm: Mẫu CV xin việc file Excel: Dễ dùng nhưng có phù hợp để ứng tuyển?
Đọc thêm: Ứng viên nên biết: Cách tạo CV xin việc hoàn hảo bằng việc tự trả lời các câu hỏi