J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh trực thuộc Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong, hoạt động trong lĩnh vực Vận chuyển/Giao nhận/Kho vận. Với quy mô trên 10.000 nhân viên, J&T có mạng lưới rộng khắp Việt Nam và hiện diện tại nhiều quốc gia Đông Nam Á.
J&T luôn có nhu cầu tuyển dụng lớn (với 600 việc làm được ghi nhận mỗi tháng), tập trung ở các vị trí Shipper, Nhân viên Kho, và Điều phối.
Với tổng cộng hơn 600 việc làm được ghi nhận mỗi tháng, các vị trí J&T tuyển dụng trải rộng trên nhiều khu vực như Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Gia Lai,... tập trung chủ yếu ở 3 nhóm sau:
| Nhóm vị trí | Vị trí tuyển dụng phổ biến |
|---|---|
| Giao nhận - Kho | Shipper (nhân viên giao hàng tuyến cố định), Nhân viên bưu cục, Nhân viên kho hàng, Nhân viên phân hàng, Nhân viên lái xe tải. |
| Vận hành - Quản lý | Trưởng bưu cục, Nhân viên điều phối, Chuyên viên vận hành logistics, Trưởng phòng xử lý đơn hàng, Quản lý khu vực. |
| Văn phòng - Hỗ trợ | Nhân viên Admin (tại bưu cục), Trợ lý tiếng Trung, Nhân viên chăm sóc khách hàng Hotline, Nhân viên quy hoạch – phát triển mặt bằng, Chuyên viên C&B (Nhân sự). |
Để xem danh sách tuyển dụng đầy đủ, bạn có thể truy cập jtexpress.vn/vi/tuyen-dung hoặc trang việc làm J&T mới nhất trên JobOKO.
J&T Express tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau, nhưng yêu cầu cơ bản cho nhân viên (đặc biệt là khối lao động phổ thông/Kho vận) thường tập trung vào sức khỏe và phẩm chất cá nhân.
- Đối với các vị trí tuyến đầu như Nhân viên kho và Shipper, ứng viên cần có sức khỏe tốt để đáp ứng công việc đòi hỏi di chuyển liên tục, đứng lâu, bốc xếp hàng hóa. Về trình độ học vấn, J&T thường không quá khắt khe, chỉ cần tốt nghiệp Trung học cơ sở (lớp 9) hoặc Trung học phổ thông là đủ. Các phẩm chất được nhấn mạnh là sự cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và c&ó trách nhiệm. Ứng viên cũng cần sẵn sàng làm việc theo ca (bao gồm ca đêm và cuối tuần).
- Đối với các vị trí chuyên môn và quản lý như Trưởng bưu cục hoặc Nhân viên Tuyển dụng, yêu cầu sẽ cao hơn, thường cần tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (vận tải, kinh tế, logistics), cùng với kinh nghiệm chuyên môn ít nhất 1 năm, kỹ năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Đọc thêm: VUS tuyển dụng yêu cầu gì? 5 tips xin việc hiệu quả
Quy trình ứng tuyển vị trí lao động phổ thông (Shipper, Nhân viên kho) tại J&T Express thường chỉ cần một vòng phỏng vấn trực tiếp sau khi sàng lọc hồ sơ.
Đối với lao động phổ thông (Shipper, Nhân viên kho), hồ sơ cần thiết: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, còn hiệu lực 6 tháng), bản sao Căn cước công dân/Sổ hộ khẩu (có công chứng), Giấy khám sức khỏe (bản gốc, thời hạn không quá 6 tháng).
Mẹo: Đơn xin việc nên nhấn mạnh sự trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, cùng khả năng làm việc nhóm, chịu khó và ham học hỏi. Nếu là Shipper, nhấn mạnh việc thông thạo đường xá và sử dụng thành thạo điện thoại thông minh/ứng dụng giao hàng.
Giờ giấc: Nên đến sớm khoảng 15 phút so với giờ hẹn.
Trang phục: Cần chọn trang phục lịch sự, sạch sẽ và kín đáo. Tránh mặc đồ quá xuề xòa (áo phông nhiều hình thù, quần short, dép xỏ ngón) hoặc trang phục quá sặc sỡ, lòe loẹt.
Thái độ: Luôn thể hiện sự tự tin, chân thành, và tôn trọng nhà tuyển dụng.
Buổi phỏng vấn tại J&T thường kiểm tra thái độ và sự phù hợp với đặc thù công việc nặng nhọc, áp lực cao.
| Dạng câu hỏi | Gợi ý trả lời |
|---|---|
| Kinh nghiệm và kỷ luật | Khẳng định bản thân có tinh thần kỷ luật, trung thực và trách nhiệm cao. Kỷ luật là yếu tố quan trọng, tác động tích cực đến hiệu suất công việc tại J&T. |
| Sức khỏe & Áp lực | Khẳng định có sức khỏe tốt để đáp ứng công việc bốc xếp, đứng lâu, di chuyển liên tục. Thể hiện sự sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm (nếu cần). |
| Giải quyết vấn đề | Khi gặp khách hàng không hài lòng, cần lắng nghe phản hồi, thể hiện sự quan tâm, không đổ lỗi, chủ động tìm giải pháp hoặc báo cáo cấp trên để xử lý kịp thời. |
| Động lực/Gắn bó | Thể hiện mục tiêu gắn bó lâu dài, yêu thích môi trường làm việc tốc độ cao, năng động và thường xuyên tương tác trong môi trường chuyên nghiệp. |
Thu nhập: Lương được cấu thành từ lương cơ bản (khoảng 4 - 5 triệu/tháng cho Shipper) cộng với lương năng suất (KPI), và thưởng chuyên cần. Tổng thu nhập thực tế có thể đạt 8 - 12 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn vào mùa cao điểm.
Chế độ: Nhân viên chính thức được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng & Đãi ngộ: Công ty có thưởng các dịp lễ Tết, lương tháng 13 và thưởng kinh doanh hiệu quả. Các phúc lợi khác bao gồm khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch hoặc team building hàng năm, và ưu đãi mua điện thoại OPPO giảm giá 20%.
J&T chú trọng phát triển con người và tạo điều kiện thuận lợi, mang đến môi trường làm việc hiệu quả.
Công ty xây dựng lộ trình phát triển cho từng vị trí và tạo cơ hội thăng tiến cao. Nhân viên thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ.
Trụ sở công ty J&T Express đặt tại 10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, TP. HCM.
Shipper cần đạt chỉ tiêu công việc (KPIs) về số lượng đơn hàng cần giao hàng tháng/ngày để giữ thu nhập ổn định. Không hoàn thành đủ nhiệm vụ được giao có thể bị trừ lương từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ bản của shipper J&T dao động từ 4 triệu - 5 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập có thể lên đến 8 triệu - 20 triệu đồng/tháng tùy năng suất làm việc.
Có thể ứng tuyển các vị trí phổ thông như Shipper vì không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm, và Nhân viên kho thường chỉ cần tốt nghiệp THCS hoặc THPT. Vị trí Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Hotline cũng không yêu cầu kinh nghiệm.
J&T có tuyển dụng vị trí Nhân viên thời vụ. Tuy nhiên, các vị trí vận hành (kho/giao nhận) thường yêu cầu làm toàn thời gian theo ca xoay, bao gồm cả cuối tuần.
Đối với vị trí nhân viên kho tại Bình Dương, công việc yêu cầu làm theo ca 12 tiếng cố định, bao gồm ca đêm (19h-7h), với mức lương dao động từ 9.000.000 đến 15.000.000 đồng/tháng.
Bài viết đã tổng hợp đầy đủ các vị trí J&T tuyển dụng, điều kiện ứng tuyển, mức lương và quy trình phỏng vấn thực tế. Hy vọng có thể giúp bạn chủ động chuẩn bị hồ sơ, đánh giá mức độ phù hợp và nắm bắt cơ hội việc làm mới nhất.