Dựa vào trắc nghiệm MBTI để hiểu về bản thân, từ đó cân nhắc chọn nghề nghiệp là cách thức được vô số người sử dụng, đặc biệt là các bạn trẻ. Trong khi đa số mọi người cho rằng trắc nghiệm MBTI thực sự hữu ích để đánh giá và phân loại tính cách thì những người khác lại không đồng ý mà cho rằng nếu chọn nghề nghiệp dựa trên MBTI thì là "vô nghĩa", hoàn toàn không có tác dụng.
Xác định tính chính xác của trắc nghiệm MBTI trong lựa chọn nghề nghiệp
Trước khi đi vào đánh giá chi tiết về tính chính xác của trắc nghiệm MBTI và quyết định có nên coi đây là căn cứ để chọn nghề nghiệp hay không, trước hết, bạn cần hiểu về trắc nghiệm MBTI là gì.
MBTI là trắc nghiệm tâm lý, trắc nghiệm tính cách phổ biến nhất thế giới. Theo đó, người làm bài kiểm tra, đánh giá tính cách MBTI sẽ trả lời các câu hỏi theo hình thức trắc nghiệm, kết quả sẽ cho thấy bạn thuộc 1 trong 16 loại tính cách khác nhau. Mỗi loại tính cách theo trắc nghiệm MBTI thể hiện những đặc điểm đặc thù, thông qua đó, bạn sẽ tự nhận thức được bản thân - vì sao mình có cảm nhận như thế này trong các tình huống cụ thể, vì sao hành động và hành vi trong công việc, tình cảm hoặc cảm thấy hợp/ không hợp với người này người kia.
Cũng bởi vì giúp cho mọi người có năng lực hiểu rõ hơn về mình nên trắc nghiệm MBTI rất được yêu thích. Mỗi năm, có tới vài triệu người tham gia làm trắc nghiệm này cho dù không phải lúc nào người ta cũng dùng MBTI để chọn nghề nghiệp nhưng chắc chắn đây là một ứng dụng xứng đáng được đánh giá cao.
Trắc nghiệm MBTI có chính xác không có thể là câu hỏi mà nhiều bạn muốn tìm ra đáp án ngay cả trước khi làm trắc nghiệm hoặc sau khi đã hoàn thành. Khẳng định của JobOKO là trắc nghiệm MBTI chính xác. Tuy nhiên, chắc chắn một điều không có trắc nghiệm tâm lý nào đảm bảo chính xác 100% cả, chỉ là câu hỏi của MBTI khá toàn diện và độ chính xác đảm bảo trên 80 - trên 90%.
Hơn nữa, mức độ chính xác của kết quả trắc nghiệm MBTI phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như:
Ứng dụng phổ biến nhất của MBTI không phải chỉ để "cho vui" hoặc thỏa mãn trí tò mò mà có thể được sử dụng để chọn nghề nghiệp. Thông qua kết quả trắc nghiệm, biết được mình thuộc nhóm tính cách nào, có đặc điểm ra sao và phù hợp với nghề nghiệp gì, môi trường nào, bạn có thể thu hẹp phạm vi các lựa chọn nghề nghiệp.
Những lưu ý khi sử dụng trắc nghiệm MBTI để lựa chọn nghề nghiệp
Đương nhiên, điều đó không có nghĩa là nhờ trắc nghiệm MBTI, bạn cứ thế chọn được ngay nghề nghiệp mình muốn. Đánh giá một cách khách quan, chúng ta không nên 100% dựa vào MBTI để chọn nghề mà cần cân nhắc đến những yếu tố khác như:
Ngoài ra, bên cạnh trắc nghiệm MBTI, bạn có thể cân nhắc làm các trắc nghiệm khác như trắc nghiệm hành vi DISC, trắc nghiệm đa trí thông minh MI, thậm chí là thử những bài trắc nghiệm IQ để có thể xác định chính xác hơn định hướng của mình và có được sự kiên định, quyết tâm gắn bó lâu dài.
Nhìn chung, trắc nghiệm MBTI có tính chính xác cao, có thể được sử dụng để tham khảo trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp tương lai. Nếu bạn muốn tìm một địa chỉ uy tín để ngay lập tức làm bài kiểm tra đánh giá tính cách đơn giản nhưng khá chuẩn xác này, JobOKO có tiện ích trắc nghiệm MBTI chính xác nhất, nhanh nhất. Hãy truy cập và làm thử trắc nghiệm MBTI JobOKO ngay!
MỤC LỤC:
I. Đôi nét về trắc nghiệm MBTI
II. Trắc nghiệm MBTI có chính xác không?
III. Có nên dùng trắc nghiệm MBTI để chọn nghề nghiệp? Cần lưu ý những gì?
Đọc thêm: Nhóm tính cách hiếm nhất trong trắc nghiệm MBTI
Đọc thêm: DISC là gì? tìm hiểu tính cách, nghề nghiệp theo biểu đồ DISC