Vietnamwork, Tìm việc làm, đăng tuyển dụng

Không ít người lao động muốn tìm việc làm tại Hà Nội nhưng băn khoăn vì vẫn chưa có phương pháp, cách thức tìm việc hiệu quả. Với sự phát triển mạnh mẽ công nghệ thông tin như hiện nay thì hình thức tuyển dụng của các cá nhân, doanh nghiệp cũng chuyển sang đăng tuyển online là chủ yếu. Vậy có những trang web nào tìm việc làm tốt? Nhà tuyển dụng cần chú ý điều gì khi đăng tuyển để mang đến hiệu quả tích cực. Hãy cùng chuyên trang tuyển dụng https://vn.joboko.com tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau.

 

Ứng viên luôn quan tâm tìm kiếm các công ty có môi trường thân thiện.

Xu hướng tìm việc làm hiện nay

Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay đã có kinh nghiệm thì khi tìm kiếm bất cứ công việc nào, bạn cũng sẽ quan tâm đến một số yếu tố cơ bản chẳng hạn như về mức thu nhập, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến,... Vậy tại sao ứng viên lại chú trọng đến các tiêu chí này?

1. Yếu tố ứng viên quan tâm khi tìm việc làm

Mức thu nhập

Trong khi nhiều sinh viên mới ra trường thường tìm kiếm việc làm với mong muốn mình được trau dồi, học hỏi thêm kinh nghiệm để phát triển bản thân thì số khác lại coi tiền lương là tiêu chí hàng đầu để quyết định gắn bó với một công việc. Điều này cũng không có gì ngạc nhiên bởi mặc dù tiền lương không phải là tất cả nhưng nó cũng cũng vô cùng quan trọng trong đời sống. Hầu hết mọi người đều cần mức thu nhập ổn định để có thể trang trải các chi phí sinh hoạt hằng ngày, giành tiền để đi du lịch cùng gia đình, đồng thời cũng cần tiết kiệm cho những dự định tương lai.

Môi trường làm việc

Một trong những yếu tố thu hút ứng viên khi tìm việc làm là lựa chọn những nơi có môi trường làm việc thân thiện, thoải mái và cởi mở. Bởi được làm việc trong môi trường có đồng nghiệp gần gũi, chuyên nghiệp, đoàn kết,... thì sẽ giúp bạn có sự học hỏi, hỗ trợ, có nhiều sự tương tác để tăng khả năng sáng tạo, đưa ra những ý tưởng mới, đồng thời mang đến cảm giác hứng thú cho người lao động để có hiệu quả làm việc cao.

Bên cạnh đó, môi trường làm việc năng động, sáng tạo cũng là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp. Những kỹ năng cứng và mềm của bạn sẽ được cải thiện đáng kể nhờ được đào tạo trong môi trường làm việc tích cực, an toàn.

2. Hình thức tìm việc làm phổ biến

Mỗi người có khung thời gian và khả năng làm việc khác nhau nên họ sẽ lựa chọn cho mình loại công việc phù hợp chủ yếu như sau:
 

• Tìm việc làm bán thời gian: Đây là công việc phù hợp cho những ai có thời gian hạn chế, không cố định. Vì vậy, tìm việc làm part time thường được đối tượng là các bạn sinh viên ưa chuộng.
• Tìm việc làm full time: Hình thức việc làm Full time đòi hỏi bạn cần có khung thời gian cố định để làm việc mỗi ngày. Vì vậy, mức lương và chế độ của công việc này cũng tốt hơn so với part time.
• Tìm việc làm tại nhà: Mặc dù tìm việc làm tại nhà có nhiều ưu điểm như giúp tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, thoải mái, tự do thì bạn cũng mất nhiều cơ hội để rèn luyện các kỹ năng mềm khác. Một số kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm,...sẽ vô cùng hữu ích cho bạn trong công việc nên nếu không thể rèn luyện sẽ là một bất lợi lớn.

Làm thế nào để đăng tuyển dụng đạt hiệu quả cao?

Để không bỏ lỡ nhân tài trong các đợt tuyển dụng, nhà tuyển dụng cần thu hút người tìm việc bằng tin đăng tuyển dụng hấp dẫn. Bài đăng tuyển dụng cần phải chú trọng đến những vấn đề sau:

Hình thức bài đăng tuyển dụng:

Để gây ấn tượng với ứng viên ngay từ cái nhìn đầu tiên thì bài đăng cần được thiết kế đẹp mắt. Nếu bạn đăng tin tuyển dụng trên vietnamwork hay Joboko cũng như các trang web tuyển dụng khác thì việc tạo điểm nhấn với các thông tin nổi bật được đóng khung cũng khiến người nhìn cảm thấy dễ chịu. Còn khi đăng tuyển trên các trang mạng xã hội, yếu tố hình ảnh đi kèm sẽ luôn tạo ấn tượng tốt với các ứng viên.

Nội dung:

• Bài đăng tuyển dụng cần phải cung cấp đầy đủ chi tiết liên quan đến công ty như địa điểm làm việc, tên website để ứng viên có thể tham khảo thông tin về công việc mà mình muốn ứng tuyển.
• Mô tả rõ quy trình tuyển dụng để ứng viên hiểu rõ như làm bài test hoặc phỏng vấn mấy vòng,...
• Nêu cụ thể về quyền lợi, chế độ đãi ngộ cũng như cơ hội mà ứng viên có được khi đảm nhận vị trí.

Kênh đăng tuyển dụng

Hiện nay có rất nhiều kênh đăng tuyển dụng do sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin và truyền thông. Trong số các kênh đăng tuyển dụng, phổ biến có thể kể đến như trang web tuyển dụng, mạng xã hội, trang web công ty,...

1. Trang web tuyển dụng

Việc tìm kiếm nguồn nhân lực qua các trang web tuyển dụng online diễn ra khá phổ biến. Nhờ có kênh đăng tuyển này mà nhà tuyển dụng có được nhân sự chất lượng cao, ứng viên cũng dễ tìm được công việc phù hợp. Bên cạnh các website đăng tin tuyển dụng mất phí thì các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cũng có nhiều cơ hội khi xuất hiện các trang web cho phép đăng tin miễn phí. Các trang web đăng tin tuyển dụng hiệu quả phải kể đến như Joboko, Vietnamworks, Vieclam24h,...
 

2. Mạng xã hội Facebook, Twitter

Do độ phủ sóng rộng rãi mà mạng xã hội cụ thể là facebook sở hữu số lượng người dùng đông đảo. Vì vậy, đăng tin tuyển dụng trên facebook cũng mang đến hiệu quả cao bởi có nhiều nhóm, trang việc làm liên quan đến các ngành nghề được tạo ra. Đặc biệt, đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội không mất phí nên số lượng bài đăng tuyển dụng cũng không hạn chế cho các doanh nghiệp hay công ty. Bên cạnh các trang web chính, nhà tuyển dụng cũng thường đăng trên các kênh mạng xã hội của mình như vietnamworks facebook để có cơ hội tìm kiếm nhiều nhân sự giỏi hơn.

3. Trang web của công ty

Hầu hết các doanh nghiệp, công ty đều có trang web riêng của mình nhằm cung cấp cho người đọc những thông tin cơ bản như lịch sử hình thành, các lĩnh vực kinh doanh, hoạt động của cơ quan,... Do đó, đây cũng là kênh đăng tuyển dụng hữu hiệu để thu hút ứng viên.

Cơ hội tìm việc làm luôn mở rộng cho người lao động bởi tình trạng thiếu hụt nhân sự chất lượng ở các công ty rất nhiều. Chỉ cần bạn có kinh nghiệm, kỹ năng thì dù theo đuổi ngành nghề nào cũng không lo thiếu việc. Để tìm việc làm tại HCM hay bất cứ tỉnh thành nào nhanh chóng, dễ dàng thì ứng viên ngoài tìm đến các trung tâm hỗ trợ tìm kiếm việc làm thì cũng có thể ứng tuyển online qua các trang đăng tuyển dụng như Vietnamworks, Joboko, TopCV, Timviecnhanh,...