Việc làm ban giám đốc tại Hải Phòng (20 việc)

- Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Giám đốc chi nhánh lớn tại ABBANK
- Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có 3-5 năm giữ vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh

- Tối thiểu 05 năm các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng Kinh doanh các công ty về kinh doanh B2B, thương mại
- Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Phó Giám Đốc Kinh Doanh (Chi Nhánh)", "Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất (Nhà máy)"

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Giám đốc Nhân sự chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của trung tâm, bao gồm:
- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của trung tâm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí CEO/Giám đốc Điều hành
- Đại diện Công ty làm việc với đối tác, cơ quan ban ngành, cơ quan quản lý Nhà Nước, cổ đông và nhà đầu tư

- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Phó Tổng Giám đốc
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Kỹ thuật, Dự án) để tối ưu hiệu quả bán hàng

- Phối hợp với các phòng ban: Marketing, Trade, Supply Chain, Tài chính

- Trình Ban Giám đốc phê duyệt kế hoạch nhân sự cho dự án
- Chỉ đạo ban điều hành dự án thực hiện nghiêm túc công tác an toàn công trường

- Điều hành toàn bộ hoạt động của Ban Dự án, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về kết quả công việc được giao
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

- Chịu trách nhiệm trong quan hệ với các cơ quan ban ngành hỗ trợ trung tâm hoạt động thuận lợi theo Ủy quyền của Tổng Giám đốc
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

- Tổ chức, giám sát toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của công ty
- Tư vấn Ban lãnh đạo về rủi ro tài chính, đầu tư, chiến lược M&A (nếu có)

- Có ít nhất 05 năm đảm nhiệm chức vụ giám đốc bán hàng khu vực (RSM)
- Tổ chức và giám sát các kênh bán hàng thực hiện phân tích nhận diện các khách hàng tiềm năng mới và các cơ hội phát triển thị trường mới

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

- Báo cáo kết quả kinh doanh và phối hợp cùng Ban lãnh đạo trong các chiến lược phát triển

- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về tình hình hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc và các bên liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp sản xuất, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành

- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho ban lãnh đạo

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển tất cả nhân sự trong ban nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả nhất

- Tiếp nhận và xử lý thông tin từ ban giám đốc
- Tổ chức quản lí, điều hành và giám sát hàng hóa, hoạt động kho vận của chi nhánh

- Làm việc dưới sự chỉ đạo của Tổng giám đốc
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Giám đốc chất lượng trong công ty Sản xuất
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng ban pháp chế · trưởng ban kiểm soát · giám đốc ban pháp chế · Trợ Lý Ban Giám Đốc · thư ký ban điều hành
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



