Trang 14 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự (4.056 việc)

- Đào tạo hội nhập cho những nhân viên tuyển mới
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý hồ sơ hành chính nhân sự, hồ sơ người nước ngoài (cán bộ quản lý người Hàn Quốc)
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Xây dựng, cập nhật chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng và pháp luật lao động
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Đề xuất, tham gia xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự, giúp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển đội ngũ

- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):
- Là đầu mối tư vấn, giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định và các vấn đề liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (ít phát sinh)

- Thực hiện công tác tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự tại nhà máy
- Các công tác hành chính khác

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng các chuyên ngành hành chính nhân sự, thư ký, nghiệp vụ lưu trữ

- Hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Theo Dõi Tình Hình Nhân Sự- Kiểm soát việc chấp hành Nội quy Lao động: giờ giấc làm việc, tác phong, trang phục, vv
- NSNB & trưởng nhóm HCNS KVPN để đưa ra đề xuất về các chính sách nhân sự tại NM cho phù hợp

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách của bộ phận Hành chính -Nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả, hợp lý và đúng mục đích
- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhu cầu lao động cho các xưởng sản xuất và văn phòng
- Phụ trách tuyển dụng Nhân viên của Công ty

- Strong knowledge of shift policies, OT calculations, SI/HI/UI, PIT, and labor relations with trade unions.
- Handle grievances and discipline per Internal Labor Regulations.

- Bachelor's degree or higher in HRM, Law, Economics, or relevant fields.
- Minimum 10 years in HR, preferably with benefits or OD experience.

- chính sách BHXH, tuyển dụng, đào tạo, hành chính nhân sự
- Công việc hành chính:

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính -Nhân sự tổng hợp hoặc Nhân sự tiền lương
- Tham mưu, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chính sách nhân sự và sự hài lòng của người lao động

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TMDV HÀ MI tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự (các công tác tuyển dụng, theo dõi chấm công, quản lý hồ sơ nhân viên, )
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



