Việc làm chuyên gia nhân sự tại Quận Cầu Giấy (533 việc)

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị nguồn nhân lực
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quy mô từ 10-15 nhân sự

- Kiến thức chuyên môn
- Chuyên ngành đào tạo:Chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/CNTT

- Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật (đọc hiểu tài liệu, trao đổi kỹ thuật với chuyên gia quốc tế)
- Phát triển và tối ưu mô hình AI: Dẫn dắt nhóm kỹ thuật tối ưu mô hình AI (quantization, pruning, compression) cho inference thời gian thực trên phần cứng NPU/DSP

- Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và Thực hiện tuyển dụng nhân sự

- Tham gia kiểm thử (UAT/SIT) để đảm bảo tính năng, hành trình khách hàng và các yêu cầu nghiệp vụ được triển khai chính xác
- Giao tiếp, thuyết trình và viết tài liệu tốt

- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp
- Lập kế hoạch nhân sự, thực hiện công tác tuyển dụng

- Lập các loại Báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Tham gia phân tích mã độc cơ bản hoặc phối hợp chuyên gia malware nếu cần
- Tham gia diễn tập ứng cứu sự cố ATTT theo kế hoạch của Ngân hàng

- Là chuyên gia người nước ngoài, đến làm việc tại Việt Nam
- Nắm vững quy trình thực hiện dự án, các bước triển khai quy hoạch thiết kế từ giai đoạn chuẩn bị cho đến khi hoàn thành

- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
- Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

- Tham gia triển khai các dự án hệ thống hóa quy trình nhân sự: OKRs/KPIs, đánh giá định kỳ, xây dựng hệ thống báo cáo tự động
- Đề xuất giải pháp và tham gia tối ưu hóa công cụ quản lý nhân sự: lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, onboarding, xử lý dữ liệu nhân sự

- Vị trí ứng tuyển:Chuyên gia tập huấn
- Kết nối với các chuyên gia, các bên liên quan để thực hiện nội dung tập huấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc Luật
- Mảng Hành chính, Nhân sự

- Tham gia thực hiện các hoạt động phát triển sản phẩm, bao gồm thiết kế, tư vấn sản phẩm/dịch vụ Tín dụng KHDN/KHCN
- Tham gia xây dựng chính sách sản phẩm, chính sách giá và các kênh bán phù hợp với quy định pháp luật và chính sách PG Bank

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm mạng hoặc tối ưu hiệu năng mạng, 2 năm ở vị trí chuyên gia
- Phối hợp với nhóm AI và OS để đảm bảo sự tương thích trong triển khai ngăn xếp mạng

- Tham gia phân tích mã độc cơ bản hoặc phối hợp chuyên gia malware nếu cần
- Tham gia diễn tập ứng cứu sự cố ATTT theo kế hoạch của Ngân hàng

- Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học, chuyên ngành , chuyên ngành ATTT, CNTT, ĐTVT, Toán Tin, Học viện mật mã
- Thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Kiểm soát công việc của chuyên viên, Chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp cấp dưới
- Kiến thức/Chuyên môn Có Liên Quan: Sản phẩm/ dịch vụ ngân hàng cung cấp/ Kiến thức luật chuyên ngành tài chính ngân hàng

- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực bảo mật phần mềm hoặc hệ thống nhúng, 2 năm ở vị trí chuyên gia hoặc trưởng nhóm
- Thành thạo tiếng Anh kỹ thuật, có khả năng làm việc và trao đổi trực tiếp với chuyên gia quốc tế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Nhân Sự · chuyên viên đối tác nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · chuyên viên chính sách nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



