Trang 5 - Việc làm chuyên viên đào tạo kỹ năng (13.201 việc)

- Đánh giá năng lực học viên sau đào tạo và đề xuất phương án bổ sung
- Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ năng lực và kết quả đánh giá nhân viên

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
- Biết sử dụng mạng xã hội và có khả năng sáng tạo nội dung là một lợi thế

- Đào tạo bài bản các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm
- Đào tạo chuyên môn nội bộ

- Kỹ thuật viên chịu trách nhiệm lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và kiểm tra hệ thống, thiết bị theo yêu cầu
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm

- Hỗ trợ các nhân viên trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo của tổ chức và các nhân viện

- Không yêu cầu kinh nghiệm cao - sẽ được đào tạo từ A đến Z
- Đào tạo bài bản từ căn bản đến nâng cao

- Thiết kế, biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy các khoá đào tạo định hướng cho NSM và các khóa đào tạo kỹ năng mềm phù hợp
- Công tác đào tạo ( 70%)

- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá kỹ năng chuyên môn của ứng viên
- Trực tiếp đào tạo hội nhập và hỗ trợ đào tạo các khóa kỹ năng cơ bản

- Kỹ năng Huấn luyện, đào tạo thực địa
- Xây dựng tài liệu đào tạo theo nhu cầu quản lý/ cấp trưởng phòng ban và kênh kinh doanh Miền Nam

- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng để trở thành chuyên viên tổ chức sự kiện xuất sắc
- Kiểm tra và triển khai in ấn tài liệu đào tạo

- Phát triển Giảng Viên Nội bộ nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện

- Quản trị lịch sử học tập của nhân viên để ghi nhận giờ học cũng như thực hiện báo cáo, phân tích và lập kế hoạch đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Giáo dục -Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh

- Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty (hội nhập, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm )
- Xây dựng đội ngũ đào tạo viên tham gia giảng dạy

- Ứng viên theo học chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm nghiệm liên quan đến Marketing, Content, SEO
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế Photoshop, Premiere là lợi thế (nếu chưa có sẽ được đào tạo)

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho khách hàng, nhà phân phối,

- Đảm bảo triển khai hiệu quả các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực nhân viên
- Tổ chức đào tạo nội bộ - hội nhập -chuyên đề

- Chuyên viên đào tạo là nhân sự nòng cốt trong việc triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả đào tạo nội bộ tại hệ thống clinic
- Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa quản lý đào tạo - đội ngũ nhân sự tại clinic - các bộ phận chuyên môn, đảm bảo:

- Nam/nữ có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự
- Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm

- Phối hợp chặt chẽ với các chuyên gia, Trưởng phòng/ban chuyên môn để biên soạn, chuẩn hóa nội dung, giáo trình, tài liệu đào tạo
- Nghiên cứu và lập kế hoạch đào tạo:

- Là sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Trung, Ngôn ngữ Trung
- Hỗ trợ dịch thuật tài liệu, hợp đồng, hồ sơ học viên từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo kỹ năng · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



