Việc làm chuyên viên quản lý đào tạo tại Hà Nội (2.741 việc)
- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý
- Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn
- Quản lý và vận hành hệ thống LMS (Learning Management System) để hỗ trợ việc học tập trực tuyến và quản lý dữ liệu đào tạo
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo để đảm bảo hiệu quả và sự hài lòng của học viên
- 1. Quản lý nhân sự phòng đào tạo :
- Đào tạo giáo viên và trợ giảng
- Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo
- Kinh nghiệm 3 năm ở mảng quản lý giáo dục, quản lý đào tạo, quản lý vận hành các trung tâm đào tạo
- Quy hoạch và quản lý hoạt động đào tạo phát triển năng lực CBLĐ, Cán bộ nguồn
- Quản lý kế hoạch, Đánh giá hiệu quả và Kiểm soát chất lượng đào tạo các chương trình CBLĐ & Cán bộ nguồn
- Quản lý chất lượng đào tạo của trung tâm:
- Tham gia và điều phối thực hiện các dự án tạo mới và nâng cấp khóa học
- Quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng tại cơ sở phụ trách
- Triển khai hoạt động tái đào tạo, upgrade, đào tạo định kỳ giáo viên tại cơ sở
- Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng, đồng thời thực hiện việc đặt lịch cho các sự kiện đào tạo
- 1/Quản lý hạ tầng hệ thống và bán hàng:
- Vị trí:Quản lý đào tạo và phát triển sản phẩm y khoa (Medical Education and Product Manager):
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo cho CBNV do chuyên gia của hãng sang đào tạo trực tiếp tại Công ty
- Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, thuyết trình sản phẩm
- Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý
- Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, đánh giá định kỳ cho NVKD
- Đánh giá hiệu quả, đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo
- Lên kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình phát triển kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên trong công ty
- Lưu trữ và quản lý các tài liệu, tài nguyên đào tạo
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ công tác giảng dạy với chuyên gia, nhằm giúp gia tăng chất lượng đào tạo và trải nghiệm giảng dạy của chuyên gia
- Thực hiện các công tác tổ chức một lớp học theo quy trình đào tạo của đơn vị
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động Đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự hàng năm/ quý
- Chuyên viên thiết kế bài giảng, Nhân viên quản lý đào tạo
- Cơ cấu vị trí chuyên môn Phòng đào tạo bao gồm:Chuyên viên đào tạo
- Báo cáo, quản lý hồ sơ và hỗ trợ đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, ) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý đào tạo (LMS, e-learning)
- Thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo
- Triển khai các khóa đào tạo bao gồm: Lên nội dung, Xây dựng kế hoạch đào tạo: định hướng, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm
- Có >2 năm kinh nghiệm mảng đào tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
- Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, đánh giá định kỳ cho NVKD
- Đánh giá hiệu quả, đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
- Theo sát, hỗ trợ và quản lý chất lượng công việc của cộng tác viên
- Tổ chức đào tạo / training cho cộng tác viên (theo giáo trình của công ty)
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý đào tạo · chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.