Trang 3 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng đào tạo tại Hà Nội (2.372 việc)

- Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu nhân sự liên quan đến tuyển dụng -đào tạo
- Tổ chức lớp học: chuẩn bị tài liệu, điều phối giảng viên, gửi thông báo - điểm danh - đánh giá sau đào tạo

- Đào tạo chuyên sâu: Cơ hội tham gia các đợt giao lưu thuyết trình về đề tài cải tiến tại TP
- Phát triển sự nghiệp -Đào tạo chuyên sâu, hội nhập quốc tế, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Xem tất cả: Nikkiso Vietnam, Inc tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Shopee tuyển dụng Vị trí: "Nhân viên cập nhật mã sản phẩm" làm tại nhà online
- hoặc Tìm kiếm trên Telegram: Shopeetuyendung hoặc là Shopee Tuyển dụng - Chỉ kênh duy nhất theo hướng dẫn trên
Xem tất cả: SHOPEE TUYỂN DỤNG10 tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng hoặc đào tạo (ưu tiên từng kiêm nhiệm cả 2 mảng)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hội nhập (onboarding), hỗ trợ nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập

- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nhằm tăng hiệu suất, nâng cao chất lượng ứng viên và gia tăng sự hài lòng của quản lý tuyển dụng
- Bắt buộc: Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (50-100 nhân sự/tháng) cho doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân viên trở lên

- Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG SẢN XUẤT" với các kỹ năng như Sức Khoẻ Tốt, Chịu Áp Lực, Cẩn Thận
- Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Đào Tạo Miễn Phí khi làm việc tại đầu tư và phát triển foy việt nam

- Đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ đầy đủ hồ sơ tuyển dụng -đào tạo
- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Có kiến thức chuyên môn về tuyển dụng, đào tạo
- Quản lý hệ thống văn bản liên quan đến quy trình tuyển dụng và đào tạo

- Thực hiện truyền thông và quảng bá các hoạt động Tuyển dụng &Đào tạo trên các kênh truyền thông của Công ty
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, Đào tạo hoặc Nhân sự tổng hợp (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG)
- Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ (đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn nghiệp vụ)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH THANH AN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu nhân sự liên quan đến tuyển dụng -đào tạo
- Tổ chức lớp học: chuẩn bị tài liệu, điều phối giảng viên, gửi thông báo - điểm danh - đánh giá sau đào tạo

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng -Đào tạo tại doanh nghiệp Dược, FMCG, Mỹ phẩm hoặc Thẩm mỹ
- o Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin và sàng lọc ứng viên

- Manage end-to-end recruitment for engineering and technical positions (Automotive Engineers, Test Engineers, Software Engineers, etc.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VIETSOL tuyển dụng việc làm

- Theo dõi quá trình nhận việc và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
- Đào tạo định hướng (hội nhập nhân viên mới)

- Tuyển dụng -đào tạo nhân sự cho các phòng ban
- Báo cáo định kỳ về kế hoạch tuyển dụng -đào tạo, xây dựng định biên theo kế hoạch kinh doanh của năm tiếp theo cho Ban Giám đốc

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng -Đào tạo tại doanh nghiệp Dược, FMCG, Mỹ phẩm hoặc Thẩm mỹ
- Phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng, đào tạo nội bộ, có lộ trình thăng tiến

- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai công tác tạo nguồn, sang lọc, phỏng vấn ứng viên

- Thực hiện các báo cáo đào tạo, báo cáo tuyển dụng
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành

- Phụ trách các hoạt động đào tạo hỗ trợ giảng viên/học viên trong suốt quá trình giảng dạy để thông suốt thông tin khóa học
- Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo

- Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
- Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng

- Training staff in HR Division to ensure uniform awareness of the total income policy across the entire row.
- and other policies closely linked with the Talent Management strategy.

- Construction và planning of income and welfare systems including:Job evaluation, Total income structuring and positioning, Salary adjustment, short và long term bonus programs, benefits, bonuses etc.
- Training staff in HR Division to ensure uniform awareness of the total income policy across the entire row.

- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên tham gia công tác đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô >500 nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



