Trang 3 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Đồng Nai (79 việc)
- Hỗ trợ công việc xử lý kỷ luật, hành chính nhân sự
- Có kiến thức pháp luật về vấn đề việc làm, nhân sự
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện giúp nhân sự hoàn thiện kỹ năng và kiến thức
- Đăng ký MST cho nhân viên mới,
- Cầu nối liên hệ giữa bộ phận nhân sự hệ thống và nhân viên tại chi nhánh
- Thực hiện công tác Hành chính Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự:tuyển dụng, tập huấn, tiền lương, chấm
- Việt Nam, nâng cao sự ghi nhận và hài lòng của nhân viên đối với văn hóa công ty
- Search for, assessand conduct initial interviews for roles in Sales, Business Development, Back Office, Technical and Service teams.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law or related fields.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng một trong các chuyên ngành: Khoa học môi trường, Nhân sự, Lao động tiền Lương, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan
- Truyền đạt những nguyên tắc an toàn cho nhân viên mới vào
- Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung
- Phụ trách tuyển dụng nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và tài liệu liên quan đến nhân sự
- Tốt nghiệp Trung Cấp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên
- Giải quyết, giải thích những thắc mắc về lương, chế độ cho nhân viên
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình (bao gồm từ tuyển dụng đến ký HĐ chính thức và sau ký HĐ chính thức
- Tìm kiếm và đánh giá các đơn vị tuyển dụng
- Mạnh tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, hướng dẫn nhân viên mới
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc ngành liên quan
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Soạn thảo nội dung và đăng tuyển trên các Group tuyển dụng, Trang tuyển dụng
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, quản trị hành chính nhân sự
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản Lý Nhân Sự, Luật
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, nhân sự hoặc các ngành tương đương
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp (CTY đóng cả phần % của nhân viên, không trừ lương nhân viên )
- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận nhân sự: Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty
- Xây dựng tài liệu đào tạo định hướng cho nhân viên mới
- Quan hệ nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Nhân Sự · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.