Việc làm chuyên viên tuyển dụng tại Hồ Chí Minh (2.273 việc)
- Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline
- Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ tám trăm kênh tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực truyền thông, media
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và nhu cầu của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MEDIA AVERY tuyển dụng việc làm
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh
- Tham gia đánh giá ứng viên, đề xuất tuyển dụng và thương lượng điều kiện làm việc
- Xác định nhu cầu tuyển dụng:
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm ở Công ty xây dựng, thiết kế kiến trúc)
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua Website tuyển dụng của Tập đoàn, mạng xã hội
- 2/ Triển khai công tác tuyển dụng
- Trình độ tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, Nông lâm nghiệp, môi trường, công nghệ sinh học
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm thêm trong thời gian đi học (Đối với các ứng cử viên mới ít kinh nghiệm)
- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn hàng tháng, quý, năm
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và cho nhu cầu tuyển tăng cường
- Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên
- Phụ trách tuyển dụng cho các vị trí giao nhận cho khối vận hành, đảm bảo đáp ứng đúng người - đúng thời điểm - đúng năng lực
- Hỗ trợ triển khai các dự án nhân sự và các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân viên
- Yêu cầu ứng viên:
- Ứng tuyển vị trí này
- Thu hút &Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút &tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
- Tuyển dụng các vị trí cho công ty theo yêu cầu
- Tư vấn, thuyết phục, tuyển dụng Idol Live app TikTok
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
- Biết sử dụng Zalo, có kinh nghiệm xem Maps để sắp xếp tuyến đường giao hàng (ưu tiên)
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp, kịp thời cho các yêu cầu tuyển dụng của công ty
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
- Tiến hành sàng lọc, tổ chức sắp xếp Phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
- Theo dõi số liệu tuyển dụng và Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng
- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Quản lý dữ liệu ứng viên từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc quá trình tuyển dụng
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Vinschool tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.