Trang 6 - Việc làm giám đốc đào tạo tại Hà Nội (263 việc)

- Quản lý, đào tạo nhân sự trong khối
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí Quản lý dự án/Chỉ huy trưởng/Giám đốc dự án
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý công trình

- Kỹ năng quản lý, bán hàng, CSKH, đào tạo phát triển nhân viên, kênh bán
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài

- Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở các chức vụ Giám đốc Kinh doanh, Trưởng Bộ phận Kinh doanh hoặc tương đương
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ICORP tuyển dụng việc làm

- Nghiên cứu thị trường & nhu cầu F&B để hỗ trợ Ban Giám đốc trong quá trình ra quyết định sản phẩm
- Sau khi có quyết định từ Ban Giám đốc, xây dựng kế hoạch ra mắt (go-to-market): định vị, thông điệp, kênh phân phối, chương trình quảng bá

- Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên:
- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý

- Bằng cấp: Tốt nghiệp các trường đào tạo về ngành Khách sạn hoặc đã hoàn thành các khóa học chuyên sâu về quản trị khách sạn/Giám đốc điều hành (GM)
- Quản lý nhân sự, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên

- Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm
- Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng

- Đào tạo & phát triển năng lực đội nhóm, xây dựng quy trình vận hành chuyên nghiệp
- Cơ hội tham gia đào tạo & sự kiện của TaylorMade SEA/Global

- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ bán hàng, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về ngành

- Đào tạo & phát triển văn hóa: duy trì & phát triển văn hóa học tập, văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng và tạo động lực

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, gắn kết và hiệu suất cao
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình kinh doanh, chiến lược phát triển

- Đào tạo & phát triển con người: Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, mentoring nội bộ, IDP cá nhân
- Tăng cường tự động hóa trong quản lý hồ sơ, chấm công, đào tạo

- Bằng cấp, chuyên ngành đào tạo thường gặp: cử nhân kinh tế, tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, v.v
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Giám sát triển khai các chiến dịch digital, offline đào tạo sale
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo tuần/tháng

- Phối hợp với Giám đốc Phòng Giao dịch trong công tác kinh doanh hàng ngày
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Chi Nhánh, Giám đốc Phòng Giao dịch giao

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các chính sách bán hàng, cơ chế bán hàng phù hợp với từng thị trường
- Được hưởng các chế độ đào tạo chuyên sâu và nhiều quyền lợi khác

- Cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ và huấn luyện chuyên sâu

- Quản lý nhân sự trong nhà máy, phân công công việc, đào tạo nhân viên (xưởng có khoảng 60 người)
- Báo cáo tình hình sản xuất cho Ban Giám đốc

- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bài bản
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · trợ lý đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



