Việc làm giám đốc đào tạo tại Quận Cầu Giấy (29 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ phần Scots English Australia
Hà Nội
50tr-70tr ₫/tháng
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc học thuật hoặc tương đương trong hệ thống đào tạo tiếng Anh
- Tuyển chọn, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên, xây dựng lộ trình nghề nghiệp và đội ngũ kế cận
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
11,000,000 VNĐ - 14,000,000 VNĐ
- Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, HBR khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo thực chiến, ứng dụng cao, bám sát thực tiễn doanh nghiệp
- Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về: Marketing: Insight, Content, Plan,
Up
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh
60 Tr - 90 Tr VND
- Tổ chức triển khai đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ
- Tạo động lực phát triển đội ngũ
Global Logistics Service Co., Ltd
Hà Nội
Thoả thuận
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh về sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Công nghệ thông tin Nam Á
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, thúc đẩy hiệu suất, đảm bảo mục tiêu doanh thu - lợi nhuận
- Có tối thiểu 05 năm vị trí Giám đốc kinh doanh/ Trưởng phòng phân phối
Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội
Hà Nội
29 - 40 triệu
- Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu của Công ty, trình Tổng Giám đốc thông qua
- Chỉ đạo tổng hợp, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh Xí nghiệp, định kỳ hàng năm, quý và tháng báo cáo Tổng Giám đốc
Tata English
Hà Nội
70 triệu - 100 triệu
- Tata English là hệ thống đào tạo tiếng Anh với hơn 15 năm phát triển, hơn 100 nhân sự full-time, 400 nhân sự part-time (giáo viên, trợ giảng, sales, )
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ trưởng phòng kế cận
Up
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hà Nội
35 Tr - 40 Tr VND
- Kết hợp với bộ phận Nhân sự trong việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
- Công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc
Công ty TNHH Phát triển Deli Việt Nam
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
- Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên tại chi nhánh
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc vị trí tương đương
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CPT VIỆT NAM
Hà Nội
40,000-50,000 ₫/tháng
- ERECTORS tuyển bổ sung thêm Giám đốc dự án, cụ thể công việc như sau:
- Điều hành mọi hoạt động của Ban dự án, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công việc được phân công
Công ty TNHH SX-TM và XNK Thiên Minh
Hà Nội
30 - 50 triệu
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt
- Đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng theo từng cấp để cùng nhau đạt mục tiêu công việc, KPI mà BGĐ đưa ra
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ CÔNG NGHỆ HOÀN MỸ
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số và các chỉ số KPI cho Ban Giám Đốc
Công ty CP Đầu tư VÀ Tư vấn HÀ LONG
Hà Nội, Hòa Bình
Thương lượng
- Hỗ trợ Giám đốc Ban trong việc tổ chức, điều hành hoạt động của Ban
- Lập và giám sát kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu - lợi nhuận hằng năm
Up
Công ty Cổ phần DEVYT
Hà Nội
40 triệu - 80 triệu
- Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả
- Xây dựng cơ cấu, quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty
Công Ty TNHH MTV Metaa Interior
Hà Nội
Thương lượng
- Lĩnh vực làm việc:Giám đốc công ty - mã nghề: 174 (Chức danh công việc:Giám đốc)
- Lãnh đạo công tác tổ chức bộ máy, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON
Toàn Quốc
thỏa thuận
- Trình Ban Giám đốc phê duyệt kế hoạch nhân sự cho dự án
- Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo các SM tiềm năng cho Công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Thoả thuận
- Cập nhật xu hướng phát triển ngành nghề, tiền lương, tuyển dụng, đào tạo,
- Kỹ năng quản lý nhóm/ thuyết trình/thuyết phục/giải quyết vấn đề/phỏng vấn/đào tạo/quản trị rủi ro
Up
Công ty Cổ phần Công nghệ thông tin Nam Á
Hà Nội
$ 2,000-5,000 /tháng
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, thúc đẩy hiệu suất, đảm bảo mục tiêu doanh thu - lợi nhuận
- Có tối thiểu 05 năm vị trí Giám đốc kinh doanh/ Trưởng phòng phân phối
Giám Đốc Tài Chính (CFO) Công ty Chủ Đầu tư Bất động sản
Hà Nội
Thương lượng
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc/HĐQT các chỉ tiêu tài chính, cơ cấu vốn, cấu trúc nợ, và các phương án sử dụng vốn
- Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự Ban Tài chính - Kế toán
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Thỏa thuận
- Cập nhật xu hướng phát triển ngành nghề, tiền lương, tuyển dụng, đào tạo,
- Kỹ năng quản lý nhóm/ thuyết trình/thuyết phục/giải quyết vấn đề/phỏng vấn/đào tạo/quản trị rủi ro
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT