Trang 9 - Việc làm giám sát nhân sự tại Quận Cầu Giấy (177 việc)

- Có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với nhà thầu phụ, tư vấn giám sát và Ban quản lý của Chủ đầu tư
- Thực hiện công tác quản lý và phân công công việc các nhân viên trong Ban chỉ huy công trường

- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
- Thực hiện tư vấn để xác định cách cải thiện hiệu suất làm việc, phát triển kỹ năng, và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quy mô từ 10-15 nhân sự
- Thiết kế hệ thống đánh giá năng lực đầu ra, sát hạch sau đào tạo, khảo sát phản hồi học viên

- Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát
- Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự

- Giám sát quá triển khai thi công Trạm xử lý nước thải
- Tham gia quản lý, giám sát vận hành hệ thống cấp nước, thoát nước, nhà máy xử lý nước thải sau đầu tư
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Kỹ sư Cấp thoát nước

- Tập đoàn Công nghiệp -Viễn thông Quân đội (Viettel) là Tập đoàn Viễn thông và Công nghệ lớn tại Việt Nam.
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc chuyên ngành liên quan.
Xem tất cả: Tìm việc làm IT Business Analyst

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Xây dựng và phát triển nhân sự:
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển công ty

- Assist BD in SFP (Strategic Forwarding Program) for IFF and join BD to meet with key clients on target trade lanes to provide market insights and enhance client relationships.
- Support Business Development (BD) with prospect approach and sales tools.

- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng, thiết lập, triển khai &giám sát việc nâng cao tiêu chuẩn của các bộ phận, phòng ban trong công việc
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Truyền thông, Quản trị nhân sự, Thiết kế, Tâm lý học, Công nghệ giáo dục,
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên

- Thiết kế và vận hành chu kỳ đánh giá nhân sự:
- Cơ cấu tổ chức, số lượng & chất lượng nhân sự cần thiết

- At least 5 years of experience working in IT Helpdesk/Operation Leader.
- Ability to learn and control the Application System (Logistics/Warehouse).

- Khám sức khỏe định kỳ nhân viên

- Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp với quy định
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Trưởng nhóm /Giám sát
- Đưa ra phương án xử lý hàng bị sự cố
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát an ninh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



