Trang 3 - Việc làm giám sát nhân sự (6.756 việc)

- Thực thi và giám sát quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên, đánh giá nhân sự, onboarding đến offboarding
- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự

- Giám sát và điều phối các hoạt động nhân sự hàng ngày tại
- Quản lý đội ngũ nhân viên nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chấm công, lương thưởng, kỷ luật,

- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự tổng hợp trong nhà máy sản xuất từ 200 nhân sự trở lên
- Công tác hành chính -nhân sự tổng hợp

- Thực thi và giám sát quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên, đánh giá nhân sự, onboarding đến offboarding
- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Có kinh nghiệm hoặc khả năng xây dựng mới hệ thống nhân sự (chính sách, quy trình, biểu mẫu trong lĩnh vực khách sạn)

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám sát nhân sự và HCNS tổng hợp, kinh nghiệm ngành y tế - thẩm mỹ - chăm sóc sắc đẹp
- Tham mưu BGĐ về chính sách nhân sự & văn hoá nội bộ

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám sát nhân sự và HCNS tổng hợp, kinh nghiệm ngành y tế - thẩm mỹ - chăm sóc sắc đẹp
- Tham mưu BGĐ về chính sách nhân sự & văn hoá nội bộ

- Báo cáo - Quản trị dữ liệu: Lập báo cáo nhân sự dịnh kỳđột xuất cho Giám đốc
- Tuyển dụng - Bố trí nhân sự: Tiếp nhận yêu cầu của các phòng ban, phối hợp với Chuyên viên Tuyển dụng tổ chức tuyển dụng

- Quản lý toàn bộ công tác Hành chính -Nhân sự tại Chi nhánh Bắc Giang,
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp với nhu cầu phát triển của chi nhánh

- Chia lịch nhân sự đầu ca làm việc, mở cửa và kiểm tra niêm phong các khu vực bán hàng
- Trưởng nhóm /Giám sát

- Người liên hệ: Phòng nhân sự

- Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình - quy chế nhân sự
- Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp

- 1. Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ:
- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và chấm điểm tiêu chuẩn dịch vụ tại các cửa hàng Biluxury trong hệ thống

- Thực hiện báo cáo định kỳ cho HR Manager / Ban Giám đốc về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí lương, v.v
- Quản lý và điều phối hoạt động nhân sự tổng hợp, bao gồm: Tuyển dụng, C&B (lương thưởng - phúc lợi), đào tạo, và hành chính nhân sự

- Giám sát nhân sự: Tuyển dụng - đào tạo - đánh giá năng lực đội ngũ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng, lễ tân trà đạo
- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh - vận hành -nhân sự của chuỗi showroom trà

- Giám sát hoạt động của đội ngũ bảo vệ, đảm bảo an ninh cho tài sản và nhân viên
- Quản lý nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN APJSC tuyển dụng việc làm

- Mỗi Tỉnh 01 nhân sự

- Trưởng ca/Giám sát
- Direct the employees through their daily routines/ Hướng dẫn nhân viên thông qua các hoạt

- Giám sát hoạt động phục vụ hằng ngày, đảm bảo quy trình phục vụ được thực hiện đúng tiêu chuẩn
- Quản lý nhân sự

- Giám sát hoạt động phục vụ hằng ngày, đảm bảo quy trình phục vụ được thực hiện đúng tiêu chuẩn
- Quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát thị trường
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



